TESIS WILL
Páginas: 44 (10950 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2015
Breve reseña histórica sobre el sindicalismo en Costa Rica
AUTOR : JOSE TAMARIS . La historia del sindicalismo en Costa Rica ha atravesado diferentes períodos, coyunturas, fases y etapas. Los orígenes de los sindicatos se remontan a los años 20. Según la historiadora Marielos Aguilar Hernández “Los primeros sindicatos en Costa Rica se fundaron en la década del veinte, como producto del augeorganizativo que vivió la clase trabajadora en aquellos años. Esos sindicatos surgieron al calor de las luchas laborales por conquistar aumentos salariales, la jornada de ocho horas y otras reivindicaciones tendientes a mejorar las condiciones generales de vida. Sin embargo, el sindicato cobró verdadera importancia entre los trabajadores costarricenses a lo largo de las décadas treinta y cuarenta,luego de la fundación del Partido Comunista en 1931…”. (Aguilar, 1989: 19). En el año 1943 se encontraban inscritos 85 sindicatos, mientras que para el año 1944 se inscribieron 115 nuevos sindicatos, llegando el número de sindicatos vigentes para el año 1946 hasta la cantidad de 213. (Ídem).
Realmente el sindicalismo como fuerza organizada y de lucha de los trabajadores adquirió su máximodesarrollo y poder entre los años 30 y 40. Sin embargo, debido al proceso de colaboración de clases del Partido Comunista con el gobierno de Calderón Guardia iniciado en el año 1941 y consolidado mediante la alianza denominada “Bloque de la Victoria” en el mes de septiembre del año 1943, luego de la disolución del Partido Comunista y su conversión en Partido Vanguardia Popular en el mes de junio de esemismo año, los comunistas le claudicaron a los gobiernos de Calderón y Picado, no formando sindicatos en el sector público ni realizando huelgas en el sector privado y estatal. A pesar de esa política de claudicación de los comunistas, los sindicatos organizados en el Comité Sindical de Enlace, creado en el año 1938 y antecesor de la Confederación de Trabajadores de Costa Rica (CTCR) fundada enel año 1943 con 96 sindicatos y 30 000 afiliados, realizaron varias huelgas en distintos sectores laborales del país debido a las precarias condiciones de vida y trabajo en que se encontraban.
Frente al desarrollo vertiginoso del sindicalismo político dirigido por los comunistas, la Iglesia Católica, como contrapeso y competencia a ese movimiento sindical, anuncia la creación de su organizaciónsindical en agosto del año 1943, denominada Central Sindical Costarricense Rerum Novarum (CSCRN) que agrupaba en ese momento 15 sindicatos, muy por debajo de los 96 que tenía la CTCR. Para el año 1945 la CSCTRN que contaba con 102 sindicatos y una afiliación de 5 000 trabajadores, se convierte a Confederación Costarricense de Trabajadores Rerum Novarum (CCTRN).
La lucha y el enfrentamientoentre las clases sociales en el período de los años 40 estuvo escenificada en gran parte por estas dos centrales, al grado tal que, previo al conflicto político-militar de 1948, se realizaban movilizaciones armadas en ambos bandos.
La derrota de los comunistas y del calderonismo durante el conflicto político-militar del año 1948, significó una profunda derrota del movimiento sindical y de la claseobrera, que se tradujo en una brutal represión en contra de los trabajadores y de los comunistas. El régimen reaccionario de la Junta Fundadora de la Segunda República, encabezado por José Figueres Ferrer, disolvió el 80% de los sindicatos; disolvió a la CTCR; asesinó a militantes comunistas en los lugares denominados “Codo del Diablo” y “Quebradillas”, entre otros; ilegalizó al Partido VanguardiaPopular (PVP) y tomó otras medidas represivas.
Mientras que para el período 1943 y 1948, entre la CTCR y CCTRN lograron agrupar a unos cien mil asalariados que constituía aproximadamente un 38% de sindicalización en el país, para el año 1955, después de siete años de la derrota de los trabajadores en el año 48, esa tasa de sindicalización había disminuido dramáticamente al 3%. Esa tasa de...
AUTOR : JOSE TAMARIS . La historia del sindicalismo en Costa Rica ha atravesado diferentes períodos, coyunturas, fases y etapas. Los orígenes de los sindicatos se remontan a los años 20. Según la historiadora Marielos Aguilar Hernández “Los primeros sindicatos en Costa Rica se fundaron en la década del veinte, como producto del augeorganizativo que vivió la clase trabajadora en aquellos años. Esos sindicatos surgieron al calor de las luchas laborales por conquistar aumentos salariales, la jornada de ocho horas y otras reivindicaciones tendientes a mejorar las condiciones generales de vida. Sin embargo, el sindicato cobró verdadera importancia entre los trabajadores costarricenses a lo largo de las décadas treinta y cuarenta,luego de la fundación del Partido Comunista en 1931…”. (Aguilar, 1989: 19). En el año 1943 se encontraban inscritos 85 sindicatos, mientras que para el año 1944 se inscribieron 115 nuevos sindicatos, llegando el número de sindicatos vigentes para el año 1946 hasta la cantidad de 213. (Ídem).
Realmente el sindicalismo como fuerza organizada y de lucha de los trabajadores adquirió su máximodesarrollo y poder entre los años 30 y 40. Sin embargo, debido al proceso de colaboración de clases del Partido Comunista con el gobierno de Calderón Guardia iniciado en el año 1941 y consolidado mediante la alianza denominada “Bloque de la Victoria” en el mes de septiembre del año 1943, luego de la disolución del Partido Comunista y su conversión en Partido Vanguardia Popular en el mes de junio de esemismo año, los comunistas le claudicaron a los gobiernos de Calderón y Picado, no formando sindicatos en el sector público ni realizando huelgas en el sector privado y estatal. A pesar de esa política de claudicación de los comunistas, los sindicatos organizados en el Comité Sindical de Enlace, creado en el año 1938 y antecesor de la Confederación de Trabajadores de Costa Rica (CTCR) fundada enel año 1943 con 96 sindicatos y 30 000 afiliados, realizaron varias huelgas en distintos sectores laborales del país debido a las precarias condiciones de vida y trabajo en que se encontraban.
Frente al desarrollo vertiginoso del sindicalismo político dirigido por los comunistas, la Iglesia Católica, como contrapeso y competencia a ese movimiento sindical, anuncia la creación de su organizaciónsindical en agosto del año 1943, denominada Central Sindical Costarricense Rerum Novarum (CSCRN) que agrupaba en ese momento 15 sindicatos, muy por debajo de los 96 que tenía la CTCR. Para el año 1945 la CSCTRN que contaba con 102 sindicatos y una afiliación de 5 000 trabajadores, se convierte a Confederación Costarricense de Trabajadores Rerum Novarum (CCTRN).
La lucha y el enfrentamientoentre las clases sociales en el período de los años 40 estuvo escenificada en gran parte por estas dos centrales, al grado tal que, previo al conflicto político-militar de 1948, se realizaban movilizaciones armadas en ambos bandos.
La derrota de los comunistas y del calderonismo durante el conflicto político-militar del año 1948, significó una profunda derrota del movimiento sindical y de la claseobrera, que se tradujo en una brutal represión en contra de los trabajadores y de los comunistas. El régimen reaccionario de la Junta Fundadora de la Segunda República, encabezado por José Figueres Ferrer, disolvió el 80% de los sindicatos; disolvió a la CTCR; asesinó a militantes comunistas en los lugares denominados “Codo del Diablo” y “Quebradillas”, entre otros; ilegalizó al Partido VanguardiaPopular (PVP) y tomó otras medidas represivas.
Mientras que para el período 1943 y 1948, entre la CTCR y CCTRN lograron agrupar a unos cien mil asalariados que constituía aproximadamente un 38% de sindicalización en el país, para el año 1955, después de siete años de la derrota de los trabajadores en el año 48, esa tasa de sindicalización había disminuido dramáticamente al 3%. Esa tasa de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.