Testimonio Constitucional De Una Empresa

Páginas: 7 (1627 palabras) Publicado: 22 de junio de 2012
DIRECCION NACIONAL DE PERSONAL DIVISION NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL

DOCUMENTO No 2 Versión 1 04 – mayo -05

PROYECTO “LINEAMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN ESPACIOS LABORALES”

DOCUMENTO No 2: LINEAMIENTOS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA EL DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE VESTIRES DE EMPLEADOS
DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN ACTUAL PROCESO La División Nacional de SaludOcupacional en sus actividades programadas según plan de desarrollo 20042006, tiene inscrito el Proyecto “Lineamientos en Seguridad y Salud Ocupacional en Espacios Laborales”, dentro del cual el primer objetivo corresponde a: “Participar en la elaboración de los manuales de intervención en edificios adelantados por la Oficina del Plan de Regularización y Manejo, estableciendo los lineamientos en seguridady salud ocupacional”. De acuerdo con lo anterior, el proyecto Plan de Regularización y Manejo a través su componente “Manual de intervención en edificaciones”, ha identificado la necesidad de establecer los lineamientos para el diseño, construcción y adecuación de baños (unidades sanitarias), cuartos de aseo, cuartos de café, vestieres de empleados, oficinas, bibliotecas, auditorios, vestíbulos ycirculaciones. La segunda etapa que se ha desarrollado corresponde al diseño de los espacios y elementos necesarios para la construcción y adecuación de vestieres para empleados, por lo cual la División Nacional de Salud Ocupacional a través del Proyecto “Lineamientos en Seguridad y Salud Ocupacional en Espacios Laborales”, ha generado los lineamientos en seguridad y salud ocupacional que debencumplir dichos espacios, de manera que se garantice el mejoramiento de las condiciones de trabajo y salud de los funcionarios. Dichos lineamientos se han basado en la normatividad legal y técnica vigente, así como en la situación actual de la Universidad, donde no se encuentran espacios adecuados disponibles para que los trabajadores realicen su cambio de ropa de calle a ropa de trabajo yviceversa. Cabe anotar que los espacios destinados a vestieres deben ser para funcionarios de áreas de mantenimiento, aseo interno, áreas de fumigación o donde se amerite que exista un cambio de ropa de calle a ropa de trabajo. Debe contemplarse la instalación de casilleros para trabajadores que no realizan cambio de ropa, pero que requieren de un espacio para guardar elementos personales y elementos deprotección personal. (ej. Laboratoristas, personal de bibliotecas, de archivo y correspondencia y aquellos en general que no realicen actividades de oficina) A continuación se mencionan las características principales que deben cumplir los vestieres, siguiendo la metodología de identificación de factores de riesgo por condiciones de trabajo:

Proyecto: Lineamientos de seguridad y saludocupacional en espacios laborales

Documento Lineamientos en Seguridad y Salud Ocupacional para el Diseño y Construcción de Vestieres

Pagina

1

DIRECCION NACIONAL DE PERSONAL DIVISION NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL

DOCUMENTO No 2 Versión 1 04 – mayo -05

1. MEDIO AMBIENTE FISICO
1.1 ILUMINACION 1.1.1 La iluminación puede ser natural y/o artificial, teniendo en cuenta que este espacio estransitorio, es decir solo es utilizado al inicio y final de la jornada principalmente, debe contemplarse una iluminancia uniforme entre 100 y 200 lux, donde 150, es el valor intermedio para recintos cuyo uso no sea continuo para propósitos de trabajo. (GTC 8 y resolución 2400 de 1979). La iluminación natural debe disponer de una superficie de iluminación proporcional al área del lugar (ventanas,claraboyas, entre otros), complementándose con luz artificial. 1.1.2 Los colores que sean utilizados en la construcción de las áreas destinadas a vestieres, paredes, techos y pisos deben ser de colores claros, especialmente en lugares donde no se encuentre iluminación natural. 1.2 VENTILACIÓN 1.2.1 A pesar que es un sitio transitorio, se debe tener en cuenta suministrar dos pies cúbicos de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Testimonio de constitucion de una empresa
  • testimonio de constitucion de empresa
  • Testimonio De Terceros
  • Importancia Del Derecho Constitucional En La Administración De Empresas.
  • Testimonio de constitucion de una empresa
  • Testimonio
  • TESTIMONIO
  • Testimonio

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS