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EMPRENDIMIENTO

EDILSON TORO
JHON JAIRO BUENO

PABLO EMILIO CARDONA
Pereira, 2 de septiembre del 2010

EMPRENDIMIENTO

EDILSON TORO
JHON JAIRO BUENO

Edgar Antonio López Vélez
Mercadotecnia
10ªa

PABLO EMILIO CARDONA
Pereira, 2 de septiembre del 2010

TABLA DE CONTENIDO

Introducción
1. Ley 1014 de 2006 y definiciones.
2. Fondo emprender del Sena.
3. Casosprácticos de emprendimiento en Risaralda.
4. Ideas de negocios.
5. Bibliografía.

LEY 1014 DEL 2006

(enero 26)
De fomento a la cultura del emprendimiento.
El Congreso de Colombia
DECRETA:
CAPITULO I
Disposiciones generales
Artículo 1°. Definiciones
a) Cultura: Conjunto de valores, creencias, ideologías, hábitos, costumbres y normas, que comparten los individuos en la organización yque surgen de la interrelación social, los cuales generan patrones de comportamiento colectivos que establece una identidad entre sus miembros y los identifica de otra organización;
b) Emprendedor: Es una persona con capacidad de innovar; entendida esta como la capacidad de generar bienes y servicios de una forma creativa, metódica, ética, responsable y efectiva;
c) Emprendimiento: Una manera depensar y actuar orientada hacia la creación de riqueza. Es una forma de pensar, razonar y actuar centrada en las oportunidades, planteada con visión global y llevada a acabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestión de un riesgo calculado, su resultado es la creación de valor que beneficia a la empresa, la economía y la sociedad;
d) Empresarialidad: Despliegue de la capacidad creativa de lapersona sobre la realidad que le rodea. Es la capacidad que posee todo ser humano para percibir e interrelacionarse con su entorno, mediando para ello las competencias empresariales;
e) Formación para el emprendimiento. La formación para el emprendimiento busca el desarrollo de la cultura del emprendimiento con acciones que buscan entre otros la formación en competencias básicas, competenciaslaborales, competencias ciudadanas y competencias empresariales dentro del sistema educativo formal y no formal y su articulación con el sector productivo;
f) Planes de Negocios. Es un documento escrito que define claramente los objetivos de un negocio y describe los métodos que van a emplearse para alcanzar los objetivos.
La educación debe incorporar, en su formación teórica y práctica, lo másavanzado de la ciencia y de la técnica, para que el estudiante esté en capacidad de crear su propia empresa, adaptarse a las nuevas tecnologías y al avance de la ciencia, de igual manera debe actuar como emprendedor desde su puesto de trabajo.
g) Productividad. Estado de mente. Actividad q busca el mejoramiento continuo de todo cuanto existe.
h) Articulación. Sinergia, es cuando seconsigue el engrane correcto y eficiente de las piezas de un todo, en donde cada uno conoce y es consiente de su experticia y suma o agrega valor para superar los obstáculos.
i) Creatividad. Es la capacidad de lograr generar una idea útil y original. Invención: se relaciona con el desarrollo y materialización de una idea creativa nueva en prototipo. Innovación: proceso mediante el cual esosprototipos se integran al mercado y se ofrecen como bienes.
j) asociatividad para proyectos empresariales. Ampliando este importante concepto, se debe comentar que para las MIPYMES, la estrategia asociativa es la principal manera de optimizar recursos y lograr las metas presupuestadas.

Artículo 2°. Objeto de la ley. La presente ley tiene por objeto:
a) Promover el espíritu emprendedor entodos los estamentos educativos del país, en el cual se propenda y trabaje conjuntamente sobre los principios y valores que establece la Constitución y los establecidos en la presente ley;
b) Disponer de un conjunto de principios normativos que sienten las bases para una política de Estado y un marco jurídico e institucional, que promuevan el emprendimiento y la creación de empresas;
c) Crear...
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