Tipos_de_Sistemas_de_Informacion_TRABAJO_DE_INVESTIGACION_1

“Año del centenario de Machu Picchu para el mundo”
Universidad Católica los Ángeles de Chimbote – Filial Piura
“Trabajo Encargado”

 Curso

 Profesor encargado

:

:

Sistemas de Información I.

Sullón Chinga Jennifer Denisse.

 Integrantes de Grupo :

- Castillo Mena Saud Manuel
- Villanueva Zapata Cristhian
Eduardo.

 Facultad / Escuela Prof.
Sistemas.

:

 CicloV.

:

Ingeniería / Ingeniería de

Piura, Junio de 2011.
Tipos de Sistemas de Información

Datos del autor.Laudon, K & Laudon, J. (2004) Sistemas de Información Gerencial. Octava
Edición. México: Editorial Pearson –Prentice Hall.
Senn A. James(1992), Sistemas de Información para la Administración,
Segunda Edición. México Grupo Editorial Iberoamérica.
Presentación del tema.1.Concepto de Sistema de Información
Un sistema de información se puede definir técnicamente como un conjunto
de componentes relacionados que recolectan (o recuperan), procesan,
almacenan y distribuyen información para apoyar la toma de decisiones y el
control en una organización.
2. Actividades de un Sistema de Información
Hay tres actividades en un sistema de información que producen lainformación que esas organizaciones necesitan para tomar decisiones,
controlar operaciones, analizar problemas y crear nuevos productos o
servicios. Estas actividades son:
Entrada: captura o recolecta datos en bruto tanto del interior de la
organización como de su entorno externo.
Procesamiento: convierte esa entrada de datos en una forma más
significativa.
Salida: transfiere la informaciónprocesada a la gente que la usará o a
las actividades para las que se utilizará.

Los sistemas de información también requieren retroalimentación, que es la
salida que se devuelve al personal adecuado de la organización para ayudarle a
evaluar o corregir la etapa de entrada.
3. Factores del Entorno de un Sistema de Información
Un sistema de información contiene información sobre una organizacióny su
entorno. Dentro de este entorno figuran clientes, proveedores, competidores,
accionistas y agencias reguladoras que interactúan con la organización y sus
sistemas de información.

4. Diferentes Sistemas de Información en la Pirámide Organizacional de una
Empresa

Dado que hay intereses, especialidades y niveles diferentes en una
organización, existen diferentes tipos de sistemas.Un sistema no solamente
proporciona toda la información que una empresa necesita.
Sistemas a nivel operativo:
Apoyan a los gerentes operativos en el seguimiento de actividades y transacciones elementales
de la organización como ventas, ingresos, depósito en efectivo, nómina, decisiones de crédito
y flujo de materiales en una fábrica.
Tienen como objetivo responder a las preguntas de rutina yseguir el flujo de las transacciones
a través de la organización. ¿Cuántas partes hay en el inventario? ¿Qué pasó con el pago del
señor Gutiérrez?
Sistemas a nivel del conocimiento:
Apoyan a los trabajadores del conocimiento y de datos de una organización . El propósito de
estos sistemas es ayudar a las empresas comerciales a integrar el nuevo conocimiento en los
negocios y ayudar a laorganización a controlar el flujo del trabajo de oficina. Estos tipos de
sistemas están entre las aplicaciones de crecimiento más rápidas en los negocios actuales.
Sistemas a nivel administrativo:
Sirven a las actividades de supervisión, control, toma de decisiones, y administrativas de los
gerentes de nivel medio. La pregunta principal que plantean estos sistemas es: ¿Van bien las
cosas? Por logeneral, este tipo de sistemas proporcionan informes periódicos mas que
información instantánea de operaciones. Apoyan a las decisiones no rutinarias y tienden a
enfocarse en decisiones menos estructuradas para las cuales los requisitos de información no
siempre son claros.
Sistemas a nivel estratégico:
Ayudan a los directores a enfrentar y resolver aspectos estratégicos y tendencias a largo...