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Taller n°4
Nombres:
Héctor San Martín Carrillo

Preguntas del caso de estudio
1.- Cuales son las ventajas de trabajar en un entorno virtual como el de accenture? ¿Cuáles son lasdesventajas?
Ventajas:
Se eliminan las barreras físicas en los rangos jerárquicos para tener más contacto directo con los empleados, por lo tanto el canal de comunicación empresarial es eficiente ypersonalizado. 
La eliminación de costos por contar con instalaciones físicas es otra ventaja, ya que involucraría gastos físicos por el mantenimiento entre otros.
Los gerentes invierten tiempo en loslugares donde se ubican los clientes.
La cobertura global del mercado, permite tener clientes en distintos países lo que permite trabajar con una cartera de clientes de todo el mundo sin necesidad detrasladarse a menos que sea necesario ya que por lo mismo se encuentran consultores ubicados geográficamente.
No hay contacto en persona solo cuando se requiere por fuerza mayor.
Desventajas:
Para losejecutivos que viajan las diferencias de horario representan un problema.
Debido a la falta de contacto personal se podría contar con personal desmotivado.
Se tiene que invertir tiempo de descansoya que en momentos las juntas y conferencias virtuales por la diferencia de horarios se tienen que optar por la hora más adecuada para realizarlas.

2.- ¿Le gustaría trabajar en una empresa comoAccenture? ¿Por qué si o no por qué no? Explique su respuesta
En cierto modo si me gustaría ya que se abre un mundo a nuevas tecnologías donde se tiene acceso a redes globales de información, ya queesto es lo que se viene a futuro con empresas en base a información global. Uno obtendrá la experiencia conociendo gente de todo el mundo con cual uno puede enriquecer su conocimiento con las culturasajenas del país generando relaciones, esto último lleva a viajes por todo el mundo cosa que lleva a nuevas experiencias personales.
Pero como opinión personal me gusta estar más en contacto con la...