Titulo Valor
Páginas: 9 (2032 palabras)
Publicado: 29 de mayo de 2012
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE EMPRESAS EN LA LEGISLACIÓN SOCIETARIA Y CONCURSAL (Leonardo Vereau Rodríguez (*))
I. INTRODUCCIÓN
Las empresas como las personas naturales tienen un ciclo de vida. Para el caso de las sociedades “nacen” con el objeto de buscar utilidades, y su ciclo pasa por las siguientes etapas: ingreso, crecimiento, madurez, declive y salida del mercado. Es enesta última etapa que se da la disolución, liquidación y finalmente la extinción de la empresa. En el presente artículo pretendemos desarrollar las formas de extinción de las sociedades, tanto en la legislación general (Ley General de Sociedades, en adelante LGS), como en la legislación especial (Ley General del Sistema Concursal, en adelante LGSC). Para estos efectos, debemos precisar que ladisolución y la liquidación de las sociedades se encuentran reguladas en el Libro IV, Sección Cuarta, Quinta y Sexta de la LGS, en las cuales se dispone las causas de disolución y liquidación, que se encuentran descritas en el artículo 407 de la LGS.
II. CAUSALES DE DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN EN LA LGS
Al respecto, cabe hacer las siguientes observaciones. En lo que se refiere a lacausal del vencimiento del plazo de duración, quedando claro que previamente al vencimiento, se debe aprobar e inscribir en el registro. Cabe precisar que, de conformidad con el artículo 267 de la LGS, solo la sociedad colectiva es la que tiene plazo fijo de duración.
El acuerdo de prórroga tiene que ser expreso, no admitiéndose la prórroga tácita o automática, y de manera formal, puestratándose de una modificación estatutaria requiere de quórum especial y mayoría calificada, según lo señalan los artículos 126 y 127 de la LGS.
En lo referente al objeto social, es causal la no realización del mismo o la imposibilidad manifiesta de realizarlo durante un período prolongado de tiempo. Sobre el particular, debido a la gran cantidad de actividades económicas, es muy difícildeterminar un criterio uniforme sobre lo que debe entenderse por “período prolongado de tiempo”. Consideramos que debe regularse vía reglamento, con el fin de que no quede al libre albedrío de las sociedades o de los socios dicha determinación; aunque en este caso, se podría aplicar el criterio establecido en la Décima Disposición Transitoria de la LGS, disponiendo que se presume la extinción de todasociedad mercantil o civil que no ha inscrito acto societario alguno en los diez años precedentes a la publicación del referido cuerpo normativo.
En el mismo sentido se encuentra como causal la continua inactividad de la junta general, extensiva a todas las formas societarias, y de la misma forma no se encuentra determinado el criterio de cuánto tiempo de inactividad continua debeconsiderarse.
Ahora está determinada con carácter técnico la disolución por pérdidas del patrimonio, pues se fijan pérdidas que reduzcan el patrimonio “neto” a una cantidad inferior a la tercera parte del capital pagado, entendiéndose por patrimonio neto a la fórmula: activo total (bienes y derechos de la sociedad) menos pasivo total (obligaciones).
Asimismo, se ha determinado como causal elacuerdo de junta de acreedores, adecuándose a la LGSC; punto sobre el cual nos ocuparemos con mayor detalle más adelante.
Con respecto a la causal de disolución y liquidación a solicitud del Poder Ejecutivo, se establece que el organismo correspondiente que requiera la disolución o liquidación de una empresa deberá sustentar su pedido ante el Ejecutivo, para que mediante resolución supremaexpedida con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros, se solicite a la Corte Suprema la disolución de sociedades cuyos fines o actividades sean contrarios o a las leyes que interesan al orden público o a las buenas costumbres, causal que no tiene precedentes recurrentes en la práctica societaria.
En la fase referida a la liquidación en la LGS, se dispone que los liquidadores...
I. INTRODUCCIÓN
Las empresas como las personas naturales tienen un ciclo de vida. Para el caso de las sociedades “nacen” con el objeto de buscar utilidades, y su ciclo pasa por las siguientes etapas: ingreso, crecimiento, madurez, declive y salida del mercado. Es enesta última etapa que se da la disolución, liquidación y finalmente la extinción de la empresa. En el presente artículo pretendemos desarrollar las formas de extinción de las sociedades, tanto en la legislación general (Ley General de Sociedades, en adelante LGS), como en la legislación especial (Ley General del Sistema Concursal, en adelante LGSC). Para estos efectos, debemos precisar que ladisolución y la liquidación de las sociedades se encuentran reguladas en el Libro IV, Sección Cuarta, Quinta y Sexta de la LGS, en las cuales se dispone las causas de disolución y liquidación, que se encuentran descritas en el artículo 407 de la LGS.
II. CAUSALES DE DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN EN LA LGS
Al respecto, cabe hacer las siguientes observaciones. En lo que se refiere a lacausal del vencimiento del plazo de duración, quedando claro que previamente al vencimiento, se debe aprobar e inscribir en el registro. Cabe precisar que, de conformidad con el artículo 267 de la LGS, solo la sociedad colectiva es la que tiene plazo fijo de duración.
El acuerdo de prórroga tiene que ser expreso, no admitiéndose la prórroga tácita o automática, y de manera formal, puestratándose de una modificación estatutaria requiere de quórum especial y mayoría calificada, según lo señalan los artículos 126 y 127 de la LGS.
En lo referente al objeto social, es causal la no realización del mismo o la imposibilidad manifiesta de realizarlo durante un período prolongado de tiempo. Sobre el particular, debido a la gran cantidad de actividades económicas, es muy difícildeterminar un criterio uniforme sobre lo que debe entenderse por “período prolongado de tiempo”. Consideramos que debe regularse vía reglamento, con el fin de que no quede al libre albedrío de las sociedades o de los socios dicha determinación; aunque en este caso, se podría aplicar el criterio establecido en la Décima Disposición Transitoria de la LGS, disponiendo que se presume la extinción de todasociedad mercantil o civil que no ha inscrito acto societario alguno en los diez años precedentes a la publicación del referido cuerpo normativo.
En el mismo sentido se encuentra como causal la continua inactividad de la junta general, extensiva a todas las formas societarias, y de la misma forma no se encuentra determinado el criterio de cuánto tiempo de inactividad continua debeconsiderarse.
Ahora está determinada con carácter técnico la disolución por pérdidas del patrimonio, pues se fijan pérdidas que reduzcan el patrimonio “neto” a una cantidad inferior a la tercera parte del capital pagado, entendiéndose por patrimonio neto a la fórmula: activo total (bienes y derechos de la sociedad) menos pasivo total (obligaciones).
Asimismo, se ha determinado como causal elacuerdo de junta de acreedores, adecuándose a la LGSC; punto sobre el cual nos ocuparemos con mayor detalle más adelante.
Con respecto a la causal de disolución y liquidación a solicitud del Poder Ejecutivo, se establece que el organismo correspondiente que requiera la disolución o liquidación de una empresa deberá sustentar su pedido ante el Ejecutivo, para que mediante resolución supremaexpedida con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros, se solicite a la Corte Suprema la disolución de sociedades cuyos fines o actividades sean contrarios o a las leyes que interesan al orden público o a las buenas costumbres, causal que no tiene precedentes recurrentes en la práctica societaria.
En la fase referida a la liquidación en la LGS, se dispone que los liquidadores...
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