Titutlo

Glosario

 Mercadeo Estratégico: Es la función cuya finalidad es orientar a la empresa hacia las oportunidades económicas atractivas para ella, es decir, oportunidades completamente adaptadas asus cursos y a su “Saber - Hacer”, y que ofrecen un potencial, crecimiento y rentabilidad.

 Mercadeo Interno: Es el conjunto de técnicas que permiten vender la idea de la “Empresa” con susobjetivos, estrategias y demás componentes a un “Mercado” el cual esta constituido por los trabajadores denominados “Clientes Internos” los cuales desarrollan su actividad en ella, con el objetivo deincrementar su motivación y, como consecuencia directa su productividad.

 Mercadeo de Relaciones: En este se aplican todas aquellas acciones o iniciativas desarrollas por una empresa a sus diferentespúblicos, las cuales son dirigidas a conseguir su satisfacción con el tiempo, mediante la oferta de servicios y productos ajustados a sus necesidades o expectativas.

 Orientaciones del Mercado: Es laabsorción de la filosofía de marketing en toda la empresa u organización, coordinando diversas funciones organizativas con el fin de obtener un nivel satisfactorio de beneficios, como así al mismotiempo proporcionando valor a los clientes.


Algunos tipos de orientación hacia el mercado de las empresas son:
a) Orientación a la producción y distribución: Cuando la demanda que existe por partedel mercado es mayor que la oferta (demanda>oferta). Existen pocos competidores y el mercado demanda el producto. En este tipo de situaciones y como es lógico la compañía tiene que centrarse en poderresponder a esa demanda no cubierta reforzando su capacidad productiva para abastecer, y su capacidad de distribución para poder llegar a todo el mercado.

b) Orientación al producto: Cuando unacompañía se encuentra en un mercado en equilibrio lo que quiere decir que la Demanda=Oferta, la forma de diferenciarse es por producto. El mercado tiene suficiente oferta para cubrir su demanda, por...