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¿Podrías decir que eres feliz con tu vida? Tan simple como tan complejo
El manejo de los sentimientos empieza por ser consciente de los propios             sentimientos y las condiciones ambientales que los provocan.
Del tipo de personas que con su conducta se empeñan en no ser felices hay muchísimas, pues muchas personas realmente no son felices y su propia conducta les impide serlo.Dice el diccionario sobre la felicidad: que es un estado emocional que se produce en la persona cuando cree haber alcanzado una meta deseada. Un enfoque positivo que estimula a conquistar nuevas metas . Se define como una condición interna de satisfacción y alegría. Situación del ser para quien las circunstancias de su vida son como desea.            
Las preguntas son... ¿las circunstancias en tuvida son como las deseas?, di, ¿te sientes satisfecho con tu vida?, ¿lo que tienes en la vida te hace feliz?. No haber alcanzado alguna de tus metas fijadas no te debe hacer sentir necesariamente infeliz, esto depende de si lo que tienes y has conseguido en la vida, es suficiente para sentirte feliz y satisfecho, esto te impulsa y motiva a conseguir el resto de tus metas. Otra cosa distinta es quea algunas de las preguntas anteriores hayas respondido un NO.
Sé realista
Esto que sueles leer en muchos artículos o que te dicen los "supuestos profesionales del coaching": Puedes ser lo que quieras ser y tener lo que quieras tener... No deja de ser una llamada de atención publicitaria. Debes ser realista.
¿Y qué quiere decir esto? No es que no puedas conseguir aquello que anhelas o quedeseas ser, pero no te crees castillos en el aire. No puedes pretender ser un atleta olímpico si no te gustan los deportes por ejemplo. Aunque te prometan que así será. Pregúntate si has hecho algo que pueda confirmar ese logro, algo por mínimo que sea. O por ejemplo, pretender ser un premio nobel si no has realizado nunca investigaciones o descubrimientos sobresalientes entre otras.   
Sí, puedescrear grandes cambios, cambios orientados a tu felicidad, a tus logros y beneficios... Claro que podemos llegar a ser y conseguir aquello que queremos cuando luchamos por ello, cuando mostramos compromiso por el logro. Si está dentro de nuestras habilidades incluso mayor éxito en la consecución, cuando no disponemos de determinadas actitudes, aptitudes o destrezas, también, ¿Cómo? desarrollándolas ypotenciándolas, efectivamente así es en el caso del coaching.
Y si ahora lo que estás pensando es que nunca verás tu negocio rentable o beneficioso, eso no tiene porqué ser cierto, porque eso sí es una posibilidad, está dentro de la posibilitación de cualquier persona que se ocupe de trabajar los aspectos correspondientes al respecto que hagan que se elimine la posibilidad de perder tanto dineroo incrementar las ventas . Evidentemente no ocurrirá nada si te quedas de brazos cruzados.
Las posibilidades, como su nombre indica son posibilidades, o sea que se pueden posibilitar. Ten en cuenta que las variables con las que se deben contar son: Análisis, valoración, evaluación y consideración de alternativas.
Justificaciones que nos ponemos "supuestamente lógicas": Consecuencias
Paraempezar, habrá que decir que solemos confundir lo que sentimos con lo que pensamos. Por otro lado, reconocer los sentimientos es una de las tareas más difíciles, e specialmente en los varones. De adultos vamos aprendiendo por un lado a mentirnos y por otro a ignorarnos, ambos, a nosotros mismos, de tal forma que llegamos a perder la realidad de la situación, y la magnitud de lo que puede tomar todo yfinalmente acarrearnos.
Esto puede pasar de forma automática e incluso inconscientemente, cuando estamos ya acostumbrados a esconder nuestros sentimientos reales o nuestras reacciones.
En definitiva, consciente o inconscientemente, estamos ignorando o desconociendo la realidad presente y futura inmediata de la situación, así como lo que está en nuestra mano solventar, prevenir y conocer.
La...