todo sirve

UNIDAD ACADÉMICA CIENCIAS EMPRESARIALES
PROGRAMA ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
Nombre del curso

PROCESOS ADMINISTRATIVOS

Horas totales periodo
académico

Número de
3
créditosPeriodo académico

Componente de formación
Componente Minuto de Dios
Componente Básico Profesional
Componente Profesional

X

Componente Profesional Complementario
OBJETIVOS
GENERAL
Losgerentes del mundo empresarial actual, afrontan el reto de desarrollar eficientemente
sus tareas para lograr una gestión relevante, pero a su vez son los encargados de hacer
que todos los niveles de laorganización cumplan adecuadamente su trabajo para lo cual
es imperioso seguir el proceso administrativo que mediante sus subprocesos (planeación,
organización, dirección – ejecución – toma dedecisiones, evaluación – control –
retroalimentación.) Hace que cada integrante de la organización logre los objetivos
propuestos, aportando así al cumplimiento de la misión de la organización.ESPECÍFICOS
1.- Describir la importancia y los componentes del proceso administrativo.
2.- Explicar cómo la aplicación del proceso administrativo desde cada lugar de trabajo,
lleva a la organización alcumplimiento de sus objetivos.
3.- Describir cómo se desarrolla el proceso administrativo en cada nivel de la organización
(Estratégico, Táctico, Operativo.

4.- Enunciar las tareas primarias de cadasubproceso del proceso administrativo.
5.- Explicar los mecanismos y métodos utilizados por el proceso administrativo.
JUSTIFICACIÓN
Esta asignatura ofrece al alumno las bases conceptualesteóricas y metodológicas del
proceso administrativo que conducen al cumplimiento de la misión y por ende lograr la
visión de la Organización.
Busca el conocimiento de las características e importancia delproceso administrativo en
las gestiones de mantenimiento y mejoramiento de la calidad, dentro del concepto de
economías globalizadas y competencia internacional, que enfatiza en la gestión...