Toma De Tiempos

TOMA DE
TIEMPOS.

Luis Alfredo Rocha.
Luisa Fernanda Mora
Perez.

¿QUÉ ES?
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Es una técnica de medición del trabajo
que se emplea para registrar los
tiempos y ritmos de
una tarea
determinada, esto para analizar los
datos a fin de averiguar el tiempo
requerido para efectuar la tarea.
Es
importante
para
eliminar
movimientos y minimizar la cantidad
de trabajo.
Se usa para establecerestándares de
tiempo y así controlar la duración de
una tarea determinada.

¿PARA QUE
SIRVE?


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

Sirve
para
incrementar
la
eficiencia del equipo y del
personal operativo.
Tener especificado un estándar de
tiempo
incrementa
la
productividad
dando
así
utilidades altas y menos costos ,
haciendo
mas
rentable
una
compañía.
Sirve para deducir el tiempo total
de manufactura y establecer el

HERRAMIENTAS DEEL ESTUDIO DE
TIEMPOS

CRONOMETRO DIGITAL

CRONOMETRO DIGITAL.

REQUERIMIENTOS DE EL
ESTUDIO DE TIEMPOS




Se debe tener en cuenta los siquientes
requerimientos para el estudio de
tiempos:
Los operarios deben estar familiarizados
con la técnica de trabajo que se va a
evaluar, debe apoyar las practicas y
procedimientos
propuestos
por
la
administración, deben asegurarse de que
el método que seesta utilizando es el
correcto y saber todos los detalles de la
operación.





El analista debe informar al operario,
supervisor
del
departamento
y
al
representante del sindicato que se hará un
estudio del trabajo que realizan, debe
registrar con precisión los tiempos tomados
y estar seguro de que el método que usa es
el correcto.
El supervisor debe verificar el método para
que se cumplan conlas practicas
estándares , como lo establece el
departamento de procesos, debe investigar
la cantidad de material disponible para que
no se presentes faltante durante el estudio,
debe ayudar y capacitar a todos los
empleados para que perfeccione este
método.



El representante del sindicato debe
asegurarse que solo elijan los
operarios capacitados y competentes,
debe explicar por que se realizael
estudio de tiempos y responder
cualquier pregunta que surja por
parte del operario además se debe
asegurar que en el estudio de tiempos
incluya un registro completo de las
condiciones de trabajo.

¿COMO SE DESARROLLA?




Se desarrolla mediante métodos
para la medición del tiempo
estándar de una operación, los
métodos que se usan son los
siguientes
Deducción
de
experiencias
anteriores: Sebasa en los registros
de las experiencias de producciones
anteriores, para la misma operación
u operaciones similares.

Observación y medición directas: Requiere
observar directamente la operación al ser
ejecutada y medir adecuadamente esa
ejecución. Se suelen usar dos métodos
para la medición directa
 A. Estudio de tiempo de parar y observar:
Para este se requiere ir a el lugar de
trabajo ymedir con un cronometro, el
tiempo empleado en la operación que un
trabajador ejecuta durante un cierto
numero de repeticiones consecutivas se
denominan ciclos.
Este método se usa para actividades
menores a
una hora.
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



B.
Muestro de trabajo: Consiste en
estimar la proporción del tiempo
dedicada a cierto tipo de actividad dada,
durante un cierto periodo de tiempo,
mayor a una hora, empleandopara ello
observaciones
instantáneas,
intermitentes y espaciadas al azar.
Síntesis: Por medio del uso de tablas
especialmente obtenidas de graficas y
formulas, es posible construir y sintetizar
los tiempos estándar de una operación
sin necesidad de efectuar las mediciones
directas, ni de observar las operaciones.

EJEMPLO DE EL ESTUDIO DE TIEMPOS
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Pasos a seguir para la producciónde una mesa de
madera
Preparación
Se selecciona la operación: corte de piensas hechas en
madera y ensamblaje.
Se selecciona al trabajador: personaje con experiencia
en carpintería.
Se realiza un análisis de comprobación del método de
trabajo: se tiene en cuenta si los pasos a seguir por
son los adecuados para la actividad a realizar.
teniendo en cuenta las referencias indicadas
anteriormente.
Se...