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Organización Iberoamericana de Seguridad Social
Marzo de 2012

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INTRODUCCIÓN

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METODOLOGÍA

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INDICADORES BÁSICOS RELACIONADOS CON LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y SU
SISTEMA DE RECOPILACIÓN Y REPORTE
ÁREA CONO SUR
3.1 Argentina
3.2 Brasil
3.3 Chile
3.4 Paraguay
3.5 Uruguay
ÁREA COLOMBIA Y ANDINA
3.6 Bolivia
3.7 Colombia
3.8 Ecuador
3.9 Perú
3.10Venezuela

Índice

Indicadores de siniestralidad laboral en Iberoamérica

ÁREA CENTROAMERICA Y CARIBE
3.11 Costa Rica
3.12 Cuba
3.13 El Salvador
3.14 Guatemala
3.15 Honduras
3.16 México
3.17 Nicaragua
3.18 Panamá
3.19 República Dominicana
ÁREA PAÍSES NO AMERICANOS
3.20 España
3.21 Portugal

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INDICADORES DE TRABAJO INFORMAL EN IBEROAMÉRICA

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CONCLUSIONES
Anexo A:Información complementaria sobre estadística de
siniestralidad laboral de los países.

ANEXOS:

Anexo B: Partes o Avisos de notificación de accidente de trabajo y
enfermedad ocupacional en los países
Anexo C: Datos complementarios sobre Informalidad en los países
de la Región (Fuente: CEPAL)
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Indicadores de siniestralidad laboral en Iberoamérica

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INTRODUCCIÓN

3Indicadores de siniestralidad laboral en Iberoamérica

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INTRODUCCIÓN

Es conocido por todos que una de las herramientas más útiles para establecer políticas públicas
coherentes con la realidad y eficaces para la mejora efectiva de las condiciones de trabajo son los
estudios sobre la siniestralidad laboral. Un análisis periódico de los datos de siniestralidad
permite a los responsablesvalorar las debilidades y fortalezas del sistema de Prevención de
Riesgos Laborales establecido, así como dar evidencias de los aspectos a mejorar.
El Objetivo General 4 de la Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo 20102013, recoge esta necesidad, estableciendo como reto Mejorar los sistemas de información y
registros de los accidentes de trabajo y las enfermedadesprofesionales, estableciéndose como
metas a conseguir, entre otras:
• Homogeneizar la información estadística de la accidentalidad y de las enfermedades
profesionales en los países de la Región. Ello es imprescindible para establecer
comparativas iberoamericanas. La definición y consideración homogénea del accidente de
trabajo y de la enfermedad profesional debería ser un objetivo prioritario.
•Presentar públicamente los datos de siniestralidad y enfermedad profesional,
comparándolos con periodos idénticos de ejercicios anteriores.
Tal y como ponen de relieve todas las Organizaciones Internacionales de Seguridad y Salud
Ocupacional, para disponer de datos fiables de siniestralidad laboral, es necesario contar con un
sistema eficaz de notificación y registro de Accidentes de Trabajo yEnfermedades Laborales.
Desde estas Organizaciones se han elaborado Criterios y Recomendaciones con el objetivo de
recopilar los datos básicos de siniestralidad, estableciendo terminología, definiciones, tipología
de datos, periodos de referencia, clasificaciones, desagregación por agente y causa de los
accidentes, etc. Aun cuando se ha contado con valiosos aportes teóricos, se ha acreditado queson pocos los países de la Región que los han ratificado o aplicado, haciendo muy dificultosa la
tarea de contar con indicadores de siniestralidad realistas y ajustados a la realidad nacional.
En esta línea, cuando estas Organizaciones pretenden aportar datos de siniestralidad de los
países de la Región se basan en estimaciones obtenidas de los datos oficiales reportados.
La propia EstrategiaIberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2010-2013, pone de
manifiesto estas dificultades para obtener indicadores fiables de accidentes de trabajo y de
enfermedades profesionales, estableciendo en varios de sus objetivos la necesidad de avanzar,
no solo en la fiabilidad de los datos sino en la constitución de Órganos Técnicos de Seguridad y
Salud en el Trabajo, o mejora de los ya...