TP Farmacity casi completo



TRABAJO PRÁCTICO
DIRECCION ESTRATEGICA
“FARMACITY”




Grupo formado por:
Arruñada, Sabrina
Brizuela Paez, Victor Hugo
Diaz, Cintia Daniela
Guerrero, Juan Gabriel
Klosowski, Federico Andres
Maistri, Martin Jose
Rinaldi, Natalia Alejandra
Tilbe, Daiana Carolina


Profesora:
Romano, Marisa Haydee
Turno:
Noche - Miércoles

Año:
2015












RESUMEN EJECUTIVO
Por medio del presente trabajo deinvestigación, tratamos de explicar como la empresa Farmacity S.A se desempeña en el mercado con respecto a sus políticas estratégicas vinculadas con su mundo interior y el entorno.
Como primer paso deseamos que conozcan algo de la historia de la empresa, de manera tal, que puedan entender el siguiente análisis planteado en el desarrollo del trabajo.
Con la intención de que se sienta seducidopor la lectura, le adelantamos en esta síntesis que Farmacity S.A fue fundada en 1997 con la intención de traer a la Argentina las mejores prácticas en el servicio a pacientes y consumidores en temas de salud.
A lo largo del trabajo, iremos analizando el mercado donde la empresa logra obtener grandes resultado y la segmentación que realiza en el mismo de acuerdo a la gama de productos con los quecuenta, para lo cual, ayudaremos nuestra explicación con gráficos que logren un impacto visual a la explicación.
A modo de estructura, el trabajo nos irá resumiendo un modelo de dirección estratégica, por lo que, realizaremos un análisis estratégico donde se podrá observar el entorno en el que se desarrolla la empresa utilizando la matriz P.E.S.T., que nos permitirá contextualizar a la empresadesde los diferentes aspecto. Además, llevaremos a cabo otra matriz llamada las cinco fuerzas de Porter con el objetivo de permitirle al lector observar las relaciones (poder de negociación) que Farmacity mantiene con sus proveedores y compradores, como también, las amenazas relacionadas con competidores y/o productos sustitutos. En relación con esto, describiremos la Cadena de Valor que nos brindainformación sobre las actividades internas y externas que lleva adelante Farmacity, las cuales le permiten a la empresa destacarse en el mercado (fuerzas competitivas).











Descripción de la empresa












HISTORIA DE FARMACITY
Farmacity fue fundada a fines de 1997, por un grupo de jóvenes emprendedores orientados a desarrollar nuevos proyectos.
Se propusieron innovar el mercadofarmacéutico en la Argentina, trayendo al país, las mejores prácticas utilizadas en los principales países del mundo.
Sus rasgos fundamentales fueron: una amplia gama de productos con cobertura exhaustiva en cada categoría y con los mejores precios, farmacias grandes y luminosas, con numerosas líneas de caja, locales ubicados en lugares estratégicos; y un plantel de personal joven, cortes y altamentecapacitado.
Su objetivo, dedicarse a la compra, venta y distribución de artículos farmacéuticos, especialidades medicinales y aromáticas, cosméticos y perfumes, artículos de higiene y salud, y otros productos de venta libre de consumo masivo.
Para ser líder en el mercado, la empresa conformo su equipo de especialistas en Administración, Compras, Operaciones, Logística y Distribución, Tecnología ySistemas, con trayectoria en el área de consumo masivo, salud, distribución y servicios.
Las primeras sucursales fueron puestas en los barrios de Microcentro, Villa Crespo y Flores, ubicados en la Ciudad de Buenos Aires.
Hoy en día cuenta con más de 200 farmacias distribuidas en 13 provincias, que se encuentran abiertas los 365 días del año y durante las 24 hs. Dándoles trabajo a más de 550profesionales farmacéuticos.



GOBIERNO CORPORATIVO
Presidente de Directorio – Mario Quintana
Fundador y presidente del directorio de Farmacity. Licenciado en Economía por la Universidad de Buenos Aires.MBA en INSEAD, Francia, donde se graduó con honores. Fue consultor en McKinsey& Co y es fundador y Presidente del Grupo Pegasus; controlante de importantes compañías argentinas como Farmacity,...