Trabajo 2

PLANIFICACION DE TEORIA DE LOS GRUPOS (PRIMER AÑO CUATRIMESTRAL)
Objetivos de la cátedra: Posibilitar una primera vuelta en el abordaje de conceptos centrales del ECRO como herramienta de análisis eintervención en el campo grupal con técnica de Grupo Operativo. Tratar de instalar la idea de proceso desde una lectura dialéctica. Apuntar a la transformación de si mismo con otros en el proceso deformación como psicólogos sociales en el G.O.
-Relación entre concepción de sujeto y concepto de grupo. Desarrollo histórico de ambos conceptos. Deseo funcional, temor funcional. Fantasía del “espejoroto”, ilusión-desilusión como pasos necesarios de la integración grupal- definición de E, Pichon Riviere. Análisis operativo. Otros aportes. Serie y grupo. Principios organizadores internos de laestructura grupal-
-Relación grupo interno-grupo externo- Internalización. Concepto de portavoz . Intersubjetividad- Proyección y transferencia -
-Elementos para la definición de los procesosgrupales. El grupo como proceso. Conceptos y categorías para el análisis de la dinámica grupal- concepto de portavoz y emergente en el proceso grupal. Concepto de rol. Tipos de roles. Los roles grupales.Categorías de análisis de la interacción grupal- Vectores del cono invertido como escala de investigación. Análisis de cada uno de los vectores. La actitud ante el cambio. Los miedos. Tolerancia a lasdiferencias, descentramiento de la propia necesidad.
-La técnica de grupo operativo. Antecedentes y fundamentación teórica- Características de la técnica de G:O. Alternativas de la incorporación a ungrupo. Concepto de obstáculo y técnica de G.O. concepto de tarea grupal. Técnicas del yo. Tarea y pretarea. Proceso grupal. Roles requeridos para la técnica del grupo operativo. Situaciones querequieren la intervención de la coordinación. Problemáticas actuales de la grupalidad.
-Campo grupal y técnica grupal. Desarrollo grupal, técnicas y dispositivos grupales. Los procesos de cambio en el...