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Contenido

Introducción: 2
Desarrollo: 3
1. Razones por las cuales no se aplican valores éticos en nuestro trabajo, dando 5 ejemplos y explicándolos ampliamente. 3
2. Razones por las cuales no se aplican valores éticos en nuestra casa, dando 5 ejemplos y explicándolos ampliamente. 3
3. Responsables de inculcar los valores éticos en la empresa y en la familia, detallando ampliamente suopinión. 4
4. Desventajas de la no utilización de valores éticos: 5
Conclusión 10
Bibliografía 11






Introducción:
La ética es la rama de la filosofía que estudia los comportamientos en cuanto pueden ser considerados como buenos o malos. Tiene como centro de atención las acciones humanas y aquellos aspectos de las mismas que se relacionan con el bien, la virtud, el deber, la felicidad y la vidarealizada, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a nivel individual y a nivel social.
De esta manera hacemos énfasis en estrategias de cómo la ética en general ayuda al diario vivir y a crear ideas para realizar cambios sociales y en todos los entornos que se viven.
Pero también la falta de ética y sus problemas/consecuencias es un asunto que se hageneralizado, esto debido principalmente a la gran amplitud de las malas prácticas que se han presentado en gran parte de los países del planeta, por parte de los funcionarios/empleados que realizan actos de corrupción tanto en empresas privadas como gubernamentales, profesionales que ofrecen sus servicios que con tal de abaratar costos realizan malas edificaciones, o destruyendo zonas de reservasbiológicas, uso y tratamiento de aguas negras, etc. poniendo en peligro al resto de las personas. La realización de una doble contabilidad o la no declaración de ganancias buscando evadir el pago de impuestos, perjudicándose ellos mismos ya que los Estados no cuentan con ingresos para obras de bienestar publica, o la mala utilización de los fondos del Estado evitando que los servicios yresponsabilidades del Estado no se cumplan y afecten a los más desposeídos.
Para podernos acercar a la visión de la ética aplicada en su conjunto y de la ética del desarrollo como particular, debemos tener en cuenta que dados los límites del realismo de las ciencias y las consecuencias que ellas han implicado, desigualdad principalmente, han surgido enfoques que pretenden corregirlos entre ellos el énfasisen lo local y el municipalismo, seguidos a su vez de un intento por recuperar los juicios de valor y aplicarlos sobre el alto crecimiento que han tenido las ciencias hasta nuestros días.
En fin podemos concluir que la falta de valores morales, éticos y educación, es lo que a ocasionado que el mundo de hoy este como este donde la vida no valga nada, donde tener dinero sea lo más importante sinimportar su procedencia o como se halla obtenido o cuántas vidas haya costado, el bienestar de unos pocos a costillas de las necesidades (salud, educación, alimentación) de las personas con menos recursos financieros/económicos, la seguridad personal y de una nación, etc.
Desarrollo:

1. Razones por las cuales no se aplican valores éticos en nuestro trabajo, dando 5 ejemplos y explicándolosampliamente.

Las razones por las cuales no se aplica valores éticos en los trabajos puede ser varias como la falta de una estructura organizaciones, de planes estratégicos, código de ética, la falta de valores institucionales, personales, etc.

a) Por ejemplo el respeto a superiores, en aspectos de sumisión por el hecho de que la jerarquía sigue su ciclo, el cual uno a veces se olvida del hecho de recibirórdenes y cumplirlos.

b) El compañerismo en ventas por el hecho de que en las ventas la competencia es algo que se vive a diario cuando le cotizas a los clientes y luego el regresa y no te compra incomoda por el hecho que tu haz hecho una labor de seguimiento.

c) El respeto de las leyes laborales, cuando hacen que el empleado permanezca por más tiempo del establecido en el horario y la ley,...