Trabajo Colaborativo Ingeniería Industrial

INTRODUCCION

Este trabajo nos permite a través de los aportes individuales construir conceptos sobre que significa ingeniería Industrial para cada uno de los integrantes del grupo. Adicional de poder adquirir conocimientos diferentes a los del módulo de la asignatura, en cuanto a los que los aportes de la administración científica se refiere. También conocer los diferentes perfiles deprofesionales de esta carrera en las diferentes Universidades del país, haciéndonos una idea de lo que la sociedad espera de nosotros como profesionales y personas de bien.
JUSTIFICACION:

El presente trabajo demuestra la consolidación de los conocimientos adquiridos referente a los temas básicos que componen la ingeniería industrial. Componentes llevados a la práctica con el desarrollo de laactividad individual y el debate simple de los temas tocados en el foro, generando conclusiones fáciles de asimilar para todos los integrantes.




1. Tabla de roles:

Código del estudiante
Nombre del
estudiante
Rol
Actividad a
realizar



91512468



Calos Alberto
García



Comunicador y Lider
Responsable de las comunicación entre el tutor y el equipo, como también de presentara su equipo la información que recoge de la observación al desarrollo de la actividad



91323434


Jhon Fredy Hernandez


Relator
Responsable de la relatoría de todos los procesos en forma escrita. También es responsable por recopilar y sistematizar la información a entregar al facilitador – docente


91492747


Emerson Tarazona


Vigíadel Tiempo
Controla el cronograma detiempo establecido, y es responsable porque el equipo desarrolle las diferentes actividades dentro del tiempo pactado




91323434




Rolando Dueñas
Torrecilla




Dinamizador del
Proceso
Quien se preocupa por verificar al interior del equipo que se estén asumiendo las responsabilidades individuales y de grupo, propicia que se mantenga el interés por la actividad y por ultimocuestiona permanentemente al grupo para generar puentes en lo que ya se aprendió y lo que se está aprendiendo


91486029


Jhon Fredy Hernandez


Utilero
Responsable de conseguir el material o las herramientas de acuerdo a las necesidades del equipo para el desarrollo de las actividades o procesos.


2. Definición de ingeniería industrial:
Entre los integrantes deberán construir unapropia que una el aporte de todos, de máximo 10 renglones.
Definición:
La ingeniería industrial es la profesión que utiliza los conocimientos de todas las ciencias básicas de ingeniería y los suma a las ciencias administrativas para general herramientas solidas de análisis enfocadas a la construcción, diseños y mejora de cualquier proceso industrial, buscando siempre un balance entre todas laspartes que convengan en la producción de bienes y servicios dentro de cualquier empresa en sectores públicos o privados.

3. Teniendo en cuenta las definiciones de todos los integrantes; sintetizar en máximo 15 renglones que es administración científica y el aporte a la ingeniería industrial.
Esta teoría como su nombre lo indica, es aquella que enfatiza en la formulación de sus principios y en labúsqueda de soluciones para sus interrogantes, acude al método científico y lo aplica en sus procesos de planeación, organización, dirección, ejecución y control del trabajo.
Se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de laadministracion son la observación y la mediación. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el ingeniero mecánico Frederick Taylor y se considera como el padre de esta teoría.
Los principales aportes a la ingeniería industrial tenemos los siguientes:
1. se debe seleccionar a empleados y posteriormente capacitarlos, de acuerdo a su potencial en tareas...