trabajo de estadistica

ESTADISTICA



VARIABLE: Atributos seleccionados como relevantes para describir las unidades de análisis. Se clasifican en cualitativas (lugar de origen, genero, etc) y cuantitativas discretas, es decir que se pueden contar y no hay valores intermedios entre uno y otro (n° de hijos) y cuantitativas continuas, existen valores intermedios y son pasibles de medición (estatura, peso, etc)DIMENSION: Es el rasgo de la variable que se quiere medir

VALOR: Es la clase o estado posible que puede tener una variable. Por ejemplo en la dimensión documentos entregados por el registro civil, de la variable sexo los valores son, varón, mujer.

NIVEL DE MEDICION: Escalas de medición en estadística. Hay cuatro tipos: nominal, ordinal, intervalar y racional.

NOMINAL: Se considera laescala de nivel mas bajo. Se trata de agrupar objetos en clases. A este nivel le corresponde la variable cualitativa.

ORDINAL: Recurre a la propiedad de orden de los números. Tienen imprecisas diferencias entre valores consecutivos, pero un orden interpretable para ellos. Le corresponde las variables cualitativas y cuantitativas discretas.

INTERVALAR: Representa distancias iguales de larealidad. El punto cero es arbitrario y no refleja ausencia de la magnitud que se esta midiendo. Un valor cero sin significado. A este nivel le corresponde la variable cuantitativa continua.

RACIONAL: Es el nivel de medida mas elevado y se diferencia del nivel intervalar por poseer un punto cero como origen, es decir que el valor cero significa ausencia de la magnitud que se está midiendo. El cerocoincide con la nada. Corresponde la variable cuantitativa discreta y continua.

FRECUENCIA ABSOLUTA (f): Es el número de veces que aparece el valor de una variable. La suma total de las frecuencias absolutas da el total de la muestra estudiada.





MEDIDAS DE POSICION: - Medidas de tendencia central
- Medidas de orden

MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL: Estas brindan una rápida yadecuada descripción de las distribuciones. Se debe seleccionar la más adecuada para cada caso. Constituyen un valor de la variable del cual se halla la mayor cantidad de observaciones.

MEDIA: Es la suma de cada una de las observaciones dividida por el total de casos. Se la considera como el centro de gravedad de la distribución. Solo puede ser hallada cuando se trabaja con variables cuantitativas.MEDIANA DE ORDEN: Resulta de dividir en dos el total de casos. No nos da el valor de la variable sino el número del sujeto que divide las frecuencias en dos.

MEDIANA: Es aquel valor de la variable que divide a la distribución en dos partes iguales, de esta manera la mitad de los casos tienen valores inferiores a ella y la otra mitad valores superiores.

MODO: Es la medida de tendenciacentral mas simple ya que se la puede determinar con una mirada rápida a la distribución. Es aquel valor de la variable que se repite mas veces, el que posee la mayor frecuencia absoluta.





MEDIDAS DE ORDEN: Medidas de posición. Se definen por el porcentaje de casos que dejan por debajo. La mediana es también una medida de orden ya que divide la serie ordenada en dos partes iguales.CUARTILES: Son tres y dividen la frecuencia en cuatro partes iguales de 25% cada una. El 25% de las observaciones se van a encontrar entre el valor menor de la distribución y el valor que corresponda al cuartil 1.

DECILES: Son nueve y dividen el área en diez partes iguales de 10% cada una. Por ejemplo si un sujeto obtuvo el decil 8 en una prueba significa que supero en su rendimiento al 80% delgrupo.

PERCENTILES: Son 99 y dividen el área en cien partes iguales de 1% cada una. Obtener el percenil 35 significa haber superado el 35% del grupo.





MEDIDAS DE VARIABILIDAD: Son medidas que dan cuenta de la homogeneidad y heterogeneidad de un grupo. Además de conocer donde se encuentra la mayor concentración de datos es necesario determinar como varían los puntajes en relación a la...