Trabajo De Estadistica
Páginas: 9 (2132 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2012
PREVALENCIA DE ENFERMEDADES ATRIBUIBLES AL PUESTO DE TRABAJO EN LA EMPRESA
INTRODUCCION
Las organizaciones empresariales, dentro de su estructura y organización diseñan planes y programas de prevención y control de accidentes y enfermedades para sus trabajadores, que le garanticen minimizar el nivel de ausentismo y la baja en la producciónque se pueden generar por las incapacidades.
El diseño de estos planes de prevención y control de enfermedades y accidentes deben estar basados en investigaciones realizadas en el puesto de trabajo, que nos muestren los datos reales para poder obtener el nivel de riesgo que nos permita realizar un diagnostico real y confiable, basado en cifras.
El objeto de este trabajo es crear una base dedatos que nos permita obtener información estadística sobre las enfermedades atribuibles al puesto de trabajo en la empresa Rafael del Castillo y CIA S.A. en la ciudad de Cartagena.
La información obtenida nos permitirá conocer, cuales son las enfermedades más frecuentes que padecen los trabajadores, atribuibles al puesto de trabajo, el número de trabajadores afectados por cada enfermedad y elimpacto que causa a la empresa.
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OBJETIVO GENERAL
* Construir una base de datos de las enfermedades atribuibles al puesto de trabajo en la empresa Rafael Del Castillo y CIA S.A. que nos permita obtener la información necesaria para el análisis de las mismas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
* Crear y aplicar un instrumento de recolección de información que nos permita obtener losdatos acerca de las enfermedades atribuibles al puesto del trabajo en la empresa Rafael del Castillo y CIA S.A.
* Tabular, graficar y analizar los datos recolectados agrupándolos en tablas y determinando medidas de tendencia central, posición y variabilidad, con el fin de obtener la información que nos permita analizar las enfermedades atribuibles al puesto de trabajo.
METODOLOGIA
Lametodología que utilizamos fue la observación directa en los puestos de trabajo y la recolección de datos a través de la realización de una encuesta a una muestra de 50 trabajadores de la empresa.
PREVALENCIA DE ENFERMEDADES ATRIBUIBLES AL PUESTO DE TRABAJO EN LA EMPRESA RAFAEL DEL CASTILLO Y CIA DE LA CIUDAD DE CARTAGENA EN EL PERIODO DE ENERO A OCTUBRE DEL 2011
GENERALIDADES DE LA EMPRESARafael Del Castillo y CIA S.A., es un molino de harina de trigo y subproductos del mismo, ubicado en la zona industrial del barrio el Bosque de la ciudad de Cartagena, con sedes en Bogotá, Barraquilla y Medellín. Es una de las líderes del sector en el país y en Cartagena, es la única en su materia e incluso en el departamento de Bolívar. Cuenta con 150 años de trayectoria, y un procesocertificado por los más altos estándares de calidad (ISO 9001), reflejo de la solidez con que se ha desarrollado.
En materia de salud ocupacional, se observa que los empleados están expuestos generalmente a riesgos físicos (altos niveles de ruido, iluminación artificial y vibración) Riesgos químicos (material particulado; polvo constante en el ambiente). Riesgos Ergonómicos y Mecánicos (maquinariaen movimiento, herramientas manuales), así como los riesgos Psicosociales, asociados al ritmo y ambiente de trabajo.
Así las cosas, los trabajadores de esta empresa, no solo están en riesgo de sufrir accidentes de trabajo, sino de padecer enfermedades asociadas a la labor que desempeñan. Para efectos de construir información al respecto nos centraremos en las apreciaciones que los empleadosanotaron sobre la prevalencia de este tipo de afectaciones a su salud, empezando por una caracterización de la población.
CARACTERIZACION DE LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA RAFAEL DEL CASTILLO Y CIA S.A.
En la sede de la ciudad de Cartagena, Rafael del Castillo y CIA S.A. cuenta con 80 empleados, las 50 personas que conforman la muestra escogida para este trabajo presentan edades entre los 21 y...
INTRODUCCION
Las organizaciones empresariales, dentro de su estructura y organización diseñan planes y programas de prevención y control de accidentes y enfermedades para sus trabajadores, que le garanticen minimizar el nivel de ausentismo y la baja en la producciónque se pueden generar por las incapacidades.
El diseño de estos planes de prevención y control de enfermedades y accidentes deben estar basados en investigaciones realizadas en el puesto de trabajo, que nos muestren los datos reales para poder obtener el nivel de riesgo que nos permita realizar un diagnostico real y confiable, basado en cifras.
El objeto de este trabajo es crear una base dedatos que nos permita obtener información estadística sobre las enfermedades atribuibles al puesto de trabajo en la empresa Rafael del Castillo y CIA S.A. en la ciudad de Cartagena.
La información obtenida nos permitirá conocer, cuales son las enfermedades más frecuentes que padecen los trabajadores, atribuibles al puesto de trabajo, el número de trabajadores afectados por cada enfermedad y elimpacto que causa a la empresa.
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OBJETIVO GENERAL
* Construir una base de datos de las enfermedades atribuibles al puesto de trabajo en la empresa Rafael Del Castillo y CIA S.A. que nos permita obtener la información necesaria para el análisis de las mismas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
* Crear y aplicar un instrumento de recolección de información que nos permita obtener losdatos acerca de las enfermedades atribuibles al puesto del trabajo en la empresa Rafael del Castillo y CIA S.A.
* Tabular, graficar y analizar los datos recolectados agrupándolos en tablas y determinando medidas de tendencia central, posición y variabilidad, con el fin de obtener la información que nos permita analizar las enfermedades atribuibles al puesto de trabajo.
METODOLOGIA
Lametodología que utilizamos fue la observación directa en los puestos de trabajo y la recolección de datos a través de la realización de una encuesta a una muestra de 50 trabajadores de la empresa.
PREVALENCIA DE ENFERMEDADES ATRIBUIBLES AL PUESTO DE TRABAJO EN LA EMPRESA RAFAEL DEL CASTILLO Y CIA DE LA CIUDAD DE CARTAGENA EN EL PERIODO DE ENERO A OCTUBRE DEL 2011
GENERALIDADES DE LA EMPRESARafael Del Castillo y CIA S.A., es un molino de harina de trigo y subproductos del mismo, ubicado en la zona industrial del barrio el Bosque de la ciudad de Cartagena, con sedes en Bogotá, Barraquilla y Medellín. Es una de las líderes del sector en el país y en Cartagena, es la única en su materia e incluso en el departamento de Bolívar. Cuenta con 150 años de trayectoria, y un procesocertificado por los más altos estándares de calidad (ISO 9001), reflejo de la solidez con que se ha desarrollado.
En materia de salud ocupacional, se observa que los empleados están expuestos generalmente a riesgos físicos (altos niveles de ruido, iluminación artificial y vibración) Riesgos químicos (material particulado; polvo constante en el ambiente). Riesgos Ergonómicos y Mecánicos (maquinariaen movimiento, herramientas manuales), así como los riesgos Psicosociales, asociados al ritmo y ambiente de trabajo.
Así las cosas, los trabajadores de esta empresa, no solo están en riesgo de sufrir accidentes de trabajo, sino de padecer enfermedades asociadas a la labor que desempeñan. Para efectos de construir información al respecto nos centraremos en las apreciaciones que los empleadosanotaron sobre la prevalencia de este tipo de afectaciones a su salud, empezando por una caracterización de la población.
CARACTERIZACION DE LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA RAFAEL DEL CASTILLO Y CIA S.A.
En la sede de la ciudad de Cartagena, Rafael del Castillo y CIA S.A. cuenta con 80 empleados, las 50 personas que conforman la muestra escogida para este trabajo presentan edades entre los 21 y...
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