TRABAJO DE ETICA

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio de Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Politécnica Territorial de Mérida “Kleber Ramírez”
Ejido – Edo. Mérida.













INTEGRANTE:
Vera Amaya Diana K.
C.I. 21.332.341
P.N.F. Construcción Civil
Sección: B.
Asig. Desarrollo profesional y ética.
LA VOCACIÒN.

La vocación es la tendencia que siente una persona hacia determinadasactividades, es una inclinación natural que ya desde niño se manifiesta. Las personas no tienen una sola vocación, sino que tienen muchas. Esta posibilidad les permite responder a la más adecuada según su situación y el lugar donde se encuentren.
Por lo tanto, la vocación se relaciona con las habilidades específicas, las capacidades y las posibilidades económicas y sociales, así como también con lasoportunidades que brinda. Como consecuencia, para elegir adecuadamente una carrera u oficio, no sólo hay que prestar atención a lo que a una persona le gusta hacer, sino también hay que tener muy en cuenta la posibilidad de participación en la sociedad que esta ocupación pueda proporcionar, teniendo en cuenta que ante todo hay que hacerse responsable por lo menos de la propia subsistencia. Elegiradecuadamente garantiza una buena inserción laboral, buenos ingresos y mayores posibilidades de realización personal.
La vocación son nuestros sueños, nuestros anhelos, lo que nos inspira, son la expresión de nuestros valores. Apunta hacia los sueños, los anhelos del alma en relación con la vida, con nuestra vida como existencia válida y trascendente. Está radicada en nuestros valores.
Esto entraen concordancia con algunos de nuestros gustos, intereses, aptitudes o algunos factores de nuestra personalidad. En la vocación está la curiosidad y el placer por la realización de la tarea misma y no sólo por sus logros; se te ocurren cosas nuevas o puntos de vista diferentes a los ya existentes en esto, te animas a especular, a hacer hipótesis, sientes una seguridad intuitiva que de algunamanera saldrás adelante con esto y quisieras hacerlo a tu manera (APTITUD). Sientes que esto es muy necesario para los demás o para la Vida. (ENTREGA)
En ello hay inspiración y entrega, nos da satisfacción y sentido de vida.

FINALIDADES DE LA VOCACIÒN.

La vocación permite dar respuesta a las interrogantes profundas que guarda relación con el sentido de la existencia. Es un llamado o una demandainterna relacionada íntimamente con tu propia identidad o forma de ser. Permite entrar en sintonía con la vida universal.
Es lo que entrega sentido a la vida, dando la sensación de estar cumpliendo con ella y que no es en vano. Lo que no se produce con un objetivo transitorio. Es la máxima retribución obtenida por alguna actividad.
Todas las actividades humanas responden a una vocación. Y no, comogeneralmente se piensa, que se expresa sólo en carreras de servicio, sacerdotales o médicas, ya que independiente de cuál sea ésta, el sentir es el mismo. Es una motivación permanente, al contrario de lo que son determinadas necesidades que al ser satisfechas, la motivación por ellas termina allí o ya no es la misma.
Por ejemplo: salir de la pobreza, tener casa propia, sacar una carrera profesional,etc. Son motivos válidos pero transitorios, que una vez satisfechos se va en busca de otra motivación.
Es lo que termina siendo una pasión y una misión en la vida y nos hace sentir parte de la vida universal.
En fin, la finalidad de la ética es el bien común. Durante la capacitación para ejercer un trabajo, se orienta al profesional para realizar un mejor rendimiento en las actividadesespecializadas a fin de lograr un beneficio para la sociedad. Por ejemplo, un abogado lucha por la justicia. Una profesión sin una finalidad se convierte en un medio de lucro o en el instrumento de degradación moral de la persona.

DEBERES PROFESIONALES.

Es bueno considerar ciertos deberes típicos en todo profesional. El secreto profesional es uno de estos, este le dice al profesionista que no tiene...