TRABAJO DE INFORMATICA APLICADA I
Páginas: 4 (872 palabras)
Publicado: 22 de noviembre de 2015
TRABAJO DE INFORMATICA APLICADA I
Nombre: Cristofer Villacrés
Aula: B12
Grupo:2120
ADMNISTRACON DE EMPRESAS.
La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades deplaneación, organización, ejecución, y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.
consideran la administración como unaactividad compuesta de ciertas subactividades que constituyen el proceso administrativo único. Este proceso se considera a manera de núcleo esencial de la administración y en el general se ve como unformato efectivo para el estudiante que se inicia en la administración.
“Los seres humanos tenemos una serie de necesidades: obtener alimentos y ropa, conseguir un lugar para vivir, comunicarnos,distraernos, etc. En principio, la economía se ocupa de intentar satisfacer de la mejor manera posible estas necesidades, y para ello es preciso disponer de los medios o recursos que nos permitan logrartodo aquello que precisamos.” (Gutiérrez Aragón 2013).
Formacion empírica de la empresa.
La ausencia de una adecuada formación impide, en la mayoría de los casos, el desarrollo óptimo de cualquieractividad empresarial; algunos empleados carecen de los conocimientos básicos para desempeñar con eficacia las tareas específicas que tienen asignadas. Con la finalidad de contribuir al conocimiento delas necesidades de formación del tejido empresarial, en el presente trabajo realizamos un análisis de un grupo de pequeñas y medianas empresas pertenecientes a distintos sectores de actividad (pesca,comercio al por mayor, empresas de servicios, etc.) donde se pone de manifiesto sus necesidades de formación.
“En un principio, las personas laboraban en pequeños talleres ; después, debido al númerocreciente de empleados , el trabajo se repartía y se hacía en casa.acarreó graves consecuencias en la salud de los obreros , pues las instalaciones fabriles carecían de las mínimas condiciones de...
Nombre: Cristofer Villacrés
Aula: B12
Grupo:2120
ADMNISTRACON DE EMPRESAS.
La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades deplaneación, organización, ejecución, y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.
consideran la administración como unaactividad compuesta de ciertas subactividades que constituyen el proceso administrativo único. Este proceso se considera a manera de núcleo esencial de la administración y en el general se ve como unformato efectivo para el estudiante que se inicia en la administración.
“Los seres humanos tenemos una serie de necesidades: obtener alimentos y ropa, conseguir un lugar para vivir, comunicarnos,distraernos, etc. En principio, la economía se ocupa de intentar satisfacer de la mejor manera posible estas necesidades, y para ello es preciso disponer de los medios o recursos que nos permitan logrartodo aquello que precisamos.” (Gutiérrez Aragón 2013).
Formacion empírica de la empresa.
La ausencia de una adecuada formación impide, en la mayoría de los casos, el desarrollo óptimo de cualquieractividad empresarial; algunos empleados carecen de los conocimientos básicos para desempeñar con eficacia las tareas específicas que tienen asignadas. Con la finalidad de contribuir al conocimiento delas necesidades de formación del tejido empresarial, en el presente trabajo realizamos un análisis de un grupo de pequeñas y medianas empresas pertenecientes a distintos sectores de actividad (pesca,comercio al por mayor, empresas de servicios, etc.) donde se pone de manifiesto sus necesidades de formación.
“En un principio, las personas laboraban en pequeños talleres ; después, debido al númerocreciente de empleados , el trabajo se repartía y se hacía en casa.acarreó graves consecuencias en la salud de los obreros , pues las instalaciones fabriles carecían de las mínimas condiciones de...
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