TRABAJO DE LIDERAZGO Luisa

1. Prototipos definidos por Daniel Goleman:
Daniel Goleman describe seis estilos de liderazgo para lograr resultados, plantea lo siguiente mediante un esquema:

LIDER

LIDER

LIDER

LIDER

LIDERLIDER
COERTIVO

VISIONARIO U ORIENTATIVO

AFILIATIVO

DEMOCRÁTICO O PARTICIPATIVO

EJEMPLAR

COACH O CAPACITADOR
Exige Cumplir tareas de forma inmediata

Motivo a través de su visión

Construyelazos emocionales

Crea acuerdos mediante la participación

Espera excelencia en autonomía del desempeño

Busca desarrollo profesional de su equipo

Según información recabado por los medios decomunicación y opinion propia, de cada integrante del grupo, manifestamos los siguientes lideres de acuerdo a los estilos de liderazgo, lo cual se análiza de la siguiente manera:
Nelson Rolihlahla Mandela(Abogado) nacido en Mvezo, el 18 de julio de 1918 (92 años) es un líder modelo por su gran importancia en la lucha contra el ‘’Apartheid’’, política exclusiva que impedía a afroamericana acceder a losmismos lugares o servicios que las etnias blancas en Sudáfrica. Su actividad constante en contra de esta política resultó en su encarcelación por 27 años.

Su rol mental y social en Sudáfrica marcó enla historia para siempre, al compartir sus objetivos con todo un país, un país que no era escuchado por un gobierno de segregación racial (Instaladas por el Apartheid), y es donde Mandela causaefecto. Crea el “Partido Nacional Sudafricano” con la intención de luchar con la nueva política instalada en el país. Esto resultó en su encarcelación, fue acusado de terrorista, ya que presentaba unaamenaza al gobierno, y por 27 años permaneció arrestado. Es admirable su lucha constante y perseverancia, que hasta aun encarcelado, era considerado como el mas grande líder sudafricano de todos lostiempos.

Una vez transcurridos los 27 años, Mandela es liberado por el presidente de Sudáfrica del momento, Frederic Willem de Klerk, ya que el territorio estaba por ser casi considerado en estado de...