Trabajo De Relaciones Humanas

RELACIONES HUMANAS Y PÚBLICAS
LA MOTIVACIÓN
* ¿Qué es la Motivación?
Motivo es aquello que impulsa a la persona a actuar de determinada manera.
La motivación está constituida por todos losfactores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.
La motivación también es considerada como el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entreaquellas alternativas que se presentan en una determinada situación. En efecto, la motivación está relacionada con el impulso, porque éste provee eficacia al esfuerzo colectivo orientado a conseguir losobjetivos de la empresa, por ejemplo, y empuja al individuo a la búsqueda continua de mejores situaciones a fin de realizarse profesional y personalmente, integrándolo así en la comunidad donde suacción cobra significado.
* ¿De qué tipo pueden ser los estímulos que provocan la motivación?
El impulso a actuar puede ser provocado por un estímulo externo (que proviene del ambiente) o puedenser generados internamente en los procesos mentales del individuo.
* ¿Por qué está guiado el acto humano?
Los actos del ser humano son guiados por sus conocimientos (el que piensa, sabe, y prevé)* ¿Cuáles son algunos factores de la motivación?
Algunos de los factores de la motivación son las fuerzas activas o impulsoras, traducidas por palabras como deseo o rechazo.
* ¿Cómo se elCiclo motivacional? Explica.
El ciclo motivacional comienza cuando surge una necesidad, fuerza dinámica y persistencia que origina el comportamiento, y lo lleva a tres efectos:
* El EstímuloInterno
* Tensión
* Acción
* Describe la Teoría de la Motivación de Maslow
Maslow elaboró una teoría de la motivación con base en el concepto de la jerarquía de necesidades que influyenel comportamiento humano:
Necesidades Fisiológicas: aire, comida, reposo, abrigo, etc.
Necesidades de Seguridad: Protección contra el peligro y las privaciones.
Necesidades Sociales: amistad,...