Trabajo De Seguridad Industrial
Páginas: 57 (14197 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2012
SISO
ERLY JOHANA CARRASCAL GONZALEZ
UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER
ELCTROMECANICA
PROCESOS MECANICOS
BUCARAMANGA
2011
SISO
ERLY JOHANA CARRASCAL GONZALEZ
PROFESOR
RITO
UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER
ELCTROMECANICA
PROCESOSMECANICOS
BUCARAMANGA
2011
INTRODUCCION
La presente investigación se refiere a los temas de seguridad industrial, copaso, ergonomía, factores de riesgo etc. Dando una mirada más profunda a todo el tema relacionado con los deberes y derechos de los trabajadores para garantizar su buen desempeño un área laboral.
Nos presenta también las clases de incendios que se puedenpresentar como también tenemos las diferentes clases de extintores y sus usos dándonos unas mejor ideas de los elementos que encontramos en las empresas y de su uso.
Se debe contar con los elementos básicos para cumplir con los objetivos trazados por una empresa siempre teniendo en cuenta la seguridad de sus empleados los cuales incluyen datos generales de prevención de accidentes el panorama deentrenamiento y la divulgación de las normas de prevención.
JUSTIFICACION
Garantizar a los trabajadores permanentes y ocasionales, que con el seguimiento de este manual las empresas podrán ofrecer las condiciones de seguridad, salud y bienestar en un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas ymentales.
Se puede asegurar que proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo además de ofrecer a todo el personal datos generales de prevención de accidentes, la evaluación médica constantemente de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas a seguir, ayuda a, evitar losaccidentes y el riesgo laboral.
Teniendo en cuenta la seguridad de los empleados se tiene una mejor producción teniendo grandes beneficios económicos tanto para los empleadores como para su equipo de trabajo.
OBJETIVOS
1. Orientar un plan estratégico para el aprovechamiento de los recursos existentes.
2. Dar las herramientasnecesarias y suficientes para el desempeño de su labor en la empresa.
3. Evaluar el conocimiento de los elementos presentes en su ambiente de trabajo.
4. Crear conciencia a los miembros sobre la importancia de su labor dentro de las empresas.
5. Presentar los diferentes elementos presentes en la empresa para garantizar un ambiente sano en la realización de el trabajoCONTENIDO
pág.
l. INTRODUCCION
ll. JUSTIFICACION
lll. OBEJTIVOS
3 MARCO TEORICO
3.1 SEGURIDAD INDUSTRIAL 7
3.1.1Definición 7
3.1.2 Elementos de la Seguridad Industrial 8
3.2 DECRETOS Y RESOLUCIONES 9
3.2.1 Ley 100 de 1993 103.2.2 Decreto Ley 1295 de 1994, 10
3.2.3 Decreto 1295 en su Artículo 21 Literal D, 10
3.2.4 Artículo 22 Literal D 10
3.2.5 Resolución 001016 de 1989 en el Artículo 4 10
3.2.6...
ERLY JOHANA CARRASCAL GONZALEZ
UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER
ELCTROMECANICA
PROCESOS MECANICOS
BUCARAMANGA
2011
SISO
ERLY JOHANA CARRASCAL GONZALEZ
PROFESOR
RITO
UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER
ELCTROMECANICA
PROCESOSMECANICOS
BUCARAMANGA
2011
INTRODUCCION
La presente investigación se refiere a los temas de seguridad industrial, copaso, ergonomía, factores de riesgo etc. Dando una mirada más profunda a todo el tema relacionado con los deberes y derechos de los trabajadores para garantizar su buen desempeño un área laboral.
Nos presenta también las clases de incendios que se puedenpresentar como también tenemos las diferentes clases de extintores y sus usos dándonos unas mejor ideas de los elementos que encontramos en las empresas y de su uso.
Se debe contar con los elementos básicos para cumplir con los objetivos trazados por una empresa siempre teniendo en cuenta la seguridad de sus empleados los cuales incluyen datos generales de prevención de accidentes el panorama deentrenamiento y la divulgación de las normas de prevención.
JUSTIFICACION
Garantizar a los trabajadores permanentes y ocasionales, que con el seguimiento de este manual las empresas podrán ofrecer las condiciones de seguridad, salud y bienestar en un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas ymentales.
Se puede asegurar que proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo además de ofrecer a todo el personal datos generales de prevención de accidentes, la evaluación médica constantemente de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas a seguir, ayuda a, evitar losaccidentes y el riesgo laboral.
Teniendo en cuenta la seguridad de los empleados se tiene una mejor producción teniendo grandes beneficios económicos tanto para los empleadores como para su equipo de trabajo.
OBJETIVOS
1. Orientar un plan estratégico para el aprovechamiento de los recursos existentes.
2. Dar las herramientasnecesarias y suficientes para el desempeño de su labor en la empresa.
3. Evaluar el conocimiento de los elementos presentes en su ambiente de trabajo.
4. Crear conciencia a los miembros sobre la importancia de su labor dentro de las empresas.
5. Presentar los diferentes elementos presentes en la empresa para garantizar un ambiente sano en la realización de el trabajoCONTENIDO
pág.
l. INTRODUCCION
ll. JUSTIFICACION
lll. OBEJTIVOS
3 MARCO TEORICO
3.1 SEGURIDAD INDUSTRIAL 7
3.1.1Definición 7
3.1.2 Elementos de la Seguridad Industrial 8
3.2 DECRETOS Y RESOLUCIONES 9
3.2.1 Ley 100 de 1993 103.2.2 Decreto Ley 1295 de 1994, 10
3.2.3 Decreto 1295 en su Artículo 21 Literal D, 10
3.2.4 Artículo 22 Literal D 10
3.2.5 Resolución 001016 de 1989 en el Artículo 4 10
3.2.6...
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