Trabajo en Grupo

 Un grupo de trabajo tiene distintas características y estas características son las que hacen que el grupo de trabajo sea exitoso. El empoderamiento y el liderazgo compartido son muy importantes yaque un grupo eficaz cree en el poder de resolver sus problemas y labores sin tener que pedir permiso primero a la administración. Cada miembro del grupo debe ser líder en algún aspecto y no debedepender siempre de un líder en específico. Los miembros de un grupo dependen de otros e interactúan con los otros miembros para llevar a cabo el trabajo. Para que la interdependencia funcione, estosdeben de compartir información sobre el tema o información que pueda ser útil con los demás miembros. El tamaño del grupo y el grupo de personas como tal es una característica muy importante que hay quetomar en consideración al formar un grupo de trabajo. Lo mejor en un grupo de trabajo es que tenga miembros con conocimientos diversos, de esta forma todos pueden aprender de distintos temas y utilizarestas herramientas para llevar a cabo el trabajo de forma más ligera. En cuanto a cantidad, el grupo debe de tener de siete a diez miembros ya que no puede ser muy pequeño porque es necesario quehayan suficientes miembros para completar el trabajo pero tampoco tan grande porque el grupo, en efecto, puede tener mala coordinación y confusión. La inteligencia emocional es muy importante también.Sin embargo esta característica no tiene que ver directamente con el trabajo. Los miembros de un grupo de trabajo deben de tener una relación adentro y fuera del grupo, ya sea para platicar sobre temaspersonales o temas relacionados al trabajo. Para que un grupo llegue a ser exitoso, este necesita apoyo lo cual incluye darle al grupo la información necesaria, entrenar a los miembros del grupo,darle la tecnología correcta y reconocer acciones positivas y dando recompensas. Se debe mantener una actitud positiva e interacciones positivas y tener lo que se llama “team spirit” en un grupo. Los...