TRABAJO FINAL ACTUAL DIC 01 1


DISEÑO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EL HOTEL LUXOR PLAZA LTDA.






Trabajo Final como requisito para optar al título Técnico en Recursos Humanos.








LEYDI JHOANNA VALENCIA ESTRADA.
AMPARO RAMIREZ QUINTERO
CODIGO: 625460



INSTRUCTORA
PATRICIA GALLEGO










SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIO
REGIONAL PEREIRA
TECNICO ENRECURSOS HUMANOS
PEREIRA
2014



TABLA DE CONTENIDO

PAG
1. DATOS DE LA EMPRESA 3
1.1. MISIÓN 4 1.2. VISIÓN 4
1.3. POLÍTICA DE CALIDAD 4
1.4. RUT 5
1.5. CAMARA DE COMERCIO 6
1.6. REPRESENTANTE LEGAL 10
1.7. LISTA DE EMPLEADOS 11
1.8. ORGANIGRAMA 13
1.9.DISTRIBUCIÓN DEL PERSONAL 14
1.10. BENEFICIOS DEL PERSONAL 15
2. INTRODUCCIÓN 16 3. JUSTIFICACIÓN 17
4. OBJETIVOS 18
4.1. OBJETIVO GENERAL 18
4.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 18
5. POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL 19
6. MARCO DE REFERENCIA20
6.1. MARCO TEORICO 20
6.2. RESEÑA HISTORICA 24
6.3. MARCO CONCEPTUAL 24
6.4. MARCO GEOGRAFICO 37
6.5. MARCO LEGAL 38
7. MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y VALORACIÓN DE RIESGOS 39
8. MAPA DE FACTOR DE RIESGO 39
8.1. FINALIDADES DEL MAPA DE FACTOR DE RIESGOS40
8.2. METODOLOGÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL MAPA 40
9. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO 41
10. POLÍTICA CONTRA EL ALCOHOL Y DROGAS 42
11. COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO 43

12. ACTIVIDADES A REALIZAR EN LOS SUBPROGRAMAS DE MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO E HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL 54
13.REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL 72
14. EVALUACIÓN DEL PROGRAMA 76
14.1. INDICADORES DE IMPACTO 76
14.2. INDICADORES DE SEVERIDAD 77
14.3 INDICADORES DE GESTIÓN 79
15. CONCLUSIONES 81
16. RECOMENDACIONES 82

ANEXOS

ANEXO 1. Matriz de Identificación depeligros y Valoración de riesgos 39
ANEXO 2. Mapa de Factor de Riesgo 39









1. DATOS DE LA EMPRESA



Nombre del establecimiento: Hotel Luxor Plaza Ltda
Nit: 900.230.575-5
Dirección: Calle 24 # 8 – 35
Teléfono: 3250308
Página Web: http://www.luxorhoteles.com
Representante legal: Cesar Augusto Serna Buitrago
Actividad Económica: 2551101Alojamiento en Apartahoteles.




1.1. MISIÓN

Servicio de alojamiento a empresarios, turistas y grupos familiares, contamos con personal competente, atención personalizada, instalaciones cómodas y confortables. Con posicionamiento en el sector hotelero. La alta calidad y la mejora continua son nuestra constante.

1.2. VISIÓN
Ser reconocidos a nivel regional, nacional e internacional como una de lasmejores opciones de alojamiento, en el triángulo del café facilitando a empresarios y grupos familiares de planes de trabajo y descanso.

1.3. POLITICAS DE CALIDAD
Está orientada a la sostenibilidad y a brindar satisfacción a nuestros clientes, garantizando la seguridad, el bienestar, y la atención personalizada. Mejora continua
Capacitación al personal
Obtener la certificación de calidad ymantenerla








1.4. RUT

1.5. CAMARA DE COMERCIO






1.6.REPRESENTANTE LEGAL

1.7. LISTA DE EMPLEADOS
ITEM
IDENTIFICACION
NOMBRE COMPLETO
SEXO
CARGO
TIPO DE SANGRE
FECHA INGRESO

1
18521457
GarcíaHincapié Walter
H
Conductor
O+
04/06/2014
2
42152657
Marín Cardona Magda Lorena
M
Contadora
 
04/06/2014
3
2474654
Trujillo Díaz Luis Nolberto
H
Mantenimiento
AB+
01/08/2014
4
1087996535
Acevedo...