TRABAJO FINAL DESPLAZAMIENTO 4 JUN






Acompañamiento psicosocial con Unidades de Apoyo e Información para personas mayores bajo desplazamiento forzado en la localidad de USME.





Andrea del Pilar Barrera.
Nelson David Otálora Moncada
Nathali Torres Jaimes









Corporación Universitaria Minuto de Dios
Facultad de Ciencias Empresariales
Especialización en Gerencia Social
Bogotá, D.C.
2015

Acompañamiento psicosocial conUnidades de Apoyo e Información para personas mayores bajo desplazamiento forzado en la localidad de USME.





Andrea del Pilar Barrera.
Nelson David Otálora Moncada
Nathali Torres Jaimes



Trabajo de grado para optar al título de
Especialista en Gerencia Social

Tutor
Jefferson Enrique Arias Gómez





Corporación Universitaria Minuto de Dios
Facultad de Ciencias Empresariales
Especializaciónen Gerencia Social
Bogotá, D.C.
2015

Nota de Aceptación



_________________________________
Firma decano de la facultad.




_________________________________
Firma primer jurado






_________________________________
Firma segundo jurado



Bogotá, D.C., Mayo de 2015

Tabla de contenido

Pág.Introducción 1
1. Marco de Referencia ………………………………………………………………………… 3
1.1. Justificación 3
1.2. Objetivos 4
1.2.1. Objetivo General 4
1.2.2. Objetivos Específicos 4
1.3. Diseño metodológico 4
1.4. Marco Legal y Normativo 8
1.5. Marco Conceptual 11
1.5.1. Marco Conceptual 11
1.5.2. Plataforma de Información 21
1.6. Marco teórico 21
1.6.1. Derechos Humanos 21
1.6.2. Enfoque diferencial 241.6.3. Enfoque de Desarrollo Humano 25
1.7. Marco Contextual

2. MARCO LÓGICO ……………………………………………………………………. 28
2.1. Matriz de Planificación 28
2.2.1. Identificación de actores. 30
2.2.2. Matriz De Poder 31
2.2.3. Matriz de Legitimidad 32
2.2.4. Matriz de Urgencia 32
2.2.5. Matriz índice de preponderancia. 33
2.3. Análisis de Problemas y Alternativas. 34
2.4 Articulación de la Unidad de Apoyo parala Localidad de Usme 37
2.4.1. Propuesta de Plataforma de Información Base. 38
2.5. Línea Base .………………………………………………………………..39
2.6. Plan Operativo Anual
Análisis de Pertinencia y Sostenibilidad 40
2.6.1. Razones de Pertenencia 40
2.6.2 Razones de factibilidad 41
2.6.3. Razones de sostenibilidad 43
2.7 Presupuesto 46
2.8. Matriz de Seguimiento, Monitoreo y Evaluación. 47
2.9. Matriz PSES
3.Conclusiones y recomendaciones……………………………………………………………...48
3.1. Conclusiones 48
3.2. Recomendaciones 48
Referencias Bibliográficas ………………………………………………………………… 50
Anexos ……………………………………………………………………………………. 52





Lista de Figuras


Pág.


Figura 1. Mapa deanálisis de problemas y alternativas 36

Figura 2. Diagrama de articulación de la Unidad de Apoyo para la Localidad de Usme 37

Figura 3. Boceto de la plataforma de información base 38

Figura 4. Matriz de marco lógico 45



Lista de Tablas


Pág.


Tabla 1. Matriz delínea base 29
Tabla 2. Directorio actores de la localidad de Usme 30
Tabla 3. Recursos de poder 31
Tabla 4. Grado de deseabilidad de los actores 32
Tabla 5. Matriz de Urgencia 33
Tabla 6. Matriz de índice de preponderancia 33
Tabla 7. Grado de urgencia de los actores 34
Tabla 8. Matriz planificación del desarrollo del proyecto 39
Tabla 9. Presupuesto 46
Tabla 10. Procesos 47



Lista deAnexos


Pág.


Anexo 1. Lineamientos legislativos 52

Anexo 2. Matriz de necesidades y satisfactores 54


Introducción
La etapa de la vejez es un proceso de culminación de proyectos, es un estado de bienestar donde la persona mayor puede disfrutar de los...