trabajo importantes
Páginas: 9 (2197 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2013
DESCRIPCION GENERAL DE LA EMPRESA.
El informe de nuestro proyecto muestra la creatividad e innovación de un nuevo artefacto “CORTA-POR” que sale al mercado, con el objetivo de entregarle productos. Que permitan plasmar. Aquellos momentos en la vida personal y familiar, mejorando usted mismo dejando volar su imaginación para ser apreciado por su entorno realizando lindos trabajoseducativos, manualidades productivas, proyectos escolares.
Además este producto permite al Emprendedor iniciar su propio negocio exponiendo arte y satisfaciendo muchas ideas y deseos
Con respecto a su clasificación, es una sociedad de responsabilidad limitada con fines de lucro.
Su estructura está formalizada y posee características de una organización funcional.CORTA-POL “Fácil de llevar y rápida al diseñar”
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
MISION
Somos una empresa dedicada a la innovación y comercialización de productos para trabajos educativos, manualidades productivas, proyectos de arquitectura y otros.
Nos enfocamos en el desarrollo personal de nuestros consumidores, con la meta de acompañarlos con productos y servicios de la más alta calidad y amigablescon el medio ambiente a través de toda su vida.
A los niños con productos que estimulan el desarrollo de la coordinación motora y la creatividad, a los jóvenes dándoles herramientas para su comunicación personal y expresión de emociones, a los adultos apoyando su comunicación, imagen y desarrollo profesional y a los adultos mayores, brindándoles productos que les faciliten la expresiónindividual ya sea escrita ó artística.
VISION
CORTA-POR. Para el año 2016 continuará siendo una empresa con constante innovación, conciencia social y ecológica que nos diferencia en el mercado. Mantendrá en sus productos y servicios altos niveles de excelencia en calidad, satisfaciendo a nuestros clientes y fortaleciendo cada día más la marca CORTA-POR hasta convertirnos en una empresa que losacompañe durante toda su vida. Seguiremos contando con un equipo humano comprometido con el logro de los objetivos de la empresa.
VALORES COORPORATIVOS
CALIDAD EXCEPCIONAL:
La empresa apunta a ser la mejor en su categoría, en todos los productos y servicios, respetando tanto las necesidades de los mercados regionales como globales. Se trabaja con el concepto de calidad entendida como:Excelentes propiedades de los productos.
Proyectos con características exclusivas y siempre actuales.
INNOVACION Y CREATIVIDAD:
Este valor consiste en el pionerismo y la capacidad de promover mejorías continúas para ofrecer soluciones y agregar beneficios significativos al consumidor final. La empresa se propone estimular la propia creatividad a través de un ambiente de trabajo abierto,dedicación, compromiso y trabajo desarrollado por equipos interdisciplinarios e internacionales.
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y AMBIENTAL:
La empresa da prioridad a las obligaciones y al compromiso con las personas y el medio ambiente, a través de la búsqueda de procesos y materiales ecológicos, a fin de contribuir a la preservación del planeta. La sustentabilidad, es entendida comoresponsabilidad para el futuro y la conservación de los recursos naturales es parte del compromiso de la compañía con la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos.
Se mantiene fiel a sus valores iniciales, inspira confianza, estimula y promete proveer conocimiento especializado, innovación, versatilidad y la expresión creativa a través del rendimiento excepcional.
ENTORNO:
FACTORES ECONOMICOS.En el Perú la economía se encuentra en crecimiento, debido a la exportación de minerales y otros productos coadyuvados entre otros por el TLC.
Considerando las perspectivas de desempeño de las principales economías de la región a lo largo del año y tomando en cuenta la esperada mejora –aunque gradual – del entorno global, se espera que el crecimiento del PBI de la región alcance 3,6% en 2013....
El informe de nuestro proyecto muestra la creatividad e innovación de un nuevo artefacto “CORTA-POR” que sale al mercado, con el objetivo de entregarle productos. Que permitan plasmar. Aquellos momentos en la vida personal y familiar, mejorando usted mismo dejando volar su imaginación para ser apreciado por su entorno realizando lindos trabajoseducativos, manualidades productivas, proyectos escolares.
Además este producto permite al Emprendedor iniciar su propio negocio exponiendo arte y satisfaciendo muchas ideas y deseos
Con respecto a su clasificación, es una sociedad de responsabilidad limitada con fines de lucro.
Su estructura está formalizada y posee características de una organización funcional.CORTA-POL “Fácil de llevar y rápida al diseñar”
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
MISION
Somos una empresa dedicada a la innovación y comercialización de productos para trabajos educativos, manualidades productivas, proyectos de arquitectura y otros.
Nos enfocamos en el desarrollo personal de nuestros consumidores, con la meta de acompañarlos con productos y servicios de la más alta calidad y amigablescon el medio ambiente a través de toda su vida.
A los niños con productos que estimulan el desarrollo de la coordinación motora y la creatividad, a los jóvenes dándoles herramientas para su comunicación personal y expresión de emociones, a los adultos apoyando su comunicación, imagen y desarrollo profesional y a los adultos mayores, brindándoles productos que les faciliten la expresiónindividual ya sea escrita ó artística.
VISION
CORTA-POR. Para el año 2016 continuará siendo una empresa con constante innovación, conciencia social y ecológica que nos diferencia en el mercado. Mantendrá en sus productos y servicios altos niveles de excelencia en calidad, satisfaciendo a nuestros clientes y fortaleciendo cada día más la marca CORTA-POR hasta convertirnos en una empresa que losacompañe durante toda su vida. Seguiremos contando con un equipo humano comprometido con el logro de los objetivos de la empresa.
VALORES COORPORATIVOS
CALIDAD EXCEPCIONAL:
La empresa apunta a ser la mejor en su categoría, en todos los productos y servicios, respetando tanto las necesidades de los mercados regionales como globales. Se trabaja con el concepto de calidad entendida como:Excelentes propiedades de los productos.
Proyectos con características exclusivas y siempre actuales.
INNOVACION Y CREATIVIDAD:
Este valor consiste en el pionerismo y la capacidad de promover mejorías continúas para ofrecer soluciones y agregar beneficios significativos al consumidor final. La empresa se propone estimular la propia creatividad a través de un ambiente de trabajo abierto,dedicación, compromiso y trabajo desarrollado por equipos interdisciplinarios e internacionales.
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y AMBIENTAL:
La empresa da prioridad a las obligaciones y al compromiso con las personas y el medio ambiente, a través de la búsqueda de procesos y materiales ecológicos, a fin de contribuir a la preservación del planeta. La sustentabilidad, es entendida comoresponsabilidad para el futuro y la conservación de los recursos naturales es parte del compromiso de la compañía con la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos.
Se mantiene fiel a sus valores iniciales, inspira confianza, estimula y promete proveer conocimiento especializado, innovación, versatilidad y la expresión creativa a través del rendimiento excepcional.
ENTORNO:
FACTORES ECONOMICOS.En el Perú la economía se encuentra en crecimiento, debido a la exportación de minerales y otros productos coadyuvados entre otros por el TLC.
Considerando las perspectivas de desempeño de las principales economías de la región a lo largo del año y tomando en cuenta la esperada mejora –aunque gradual – del entorno global, se espera que el crecimiento del PBI de la región alcance 3,6% en 2013....
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