trabajo infantil




Género y trabajo infantil

INTRODUCCIÓN
El fenómeno social en Colombia, conocido como trabajo infantil, se encuentra en una connotación sociocultural que se adapta a los diferentes entornos del territorio colombiano, es decir, en lo rural y lo urbano. Los modos de vida que se llevan en estos dos entornos afectan la manera en la que se ve el trabajo y elroll que deben desempeñar los hombres y las mujeres en lo público y lo privado, así como también los infantes.
El trabajo infantil generalmente se presenta cuando existe algún déficit económico dentro del hogar ya sea por la ruptura del núcleo familiar (falta de algún familiar dentro del hogar, como el padre o la madre) o por escasos recursos y oportunidades laborales; generalmente se puedereconocer cuando un menor de edad se emplea en un determinado trabajo, según las capacidades que posea y la oferta de trabajo que reciba.
El propósito de esta investigación es mostrar por medio del trabajo infantil, la forma en la que es considerado el género masculino y femenino en Colombia, por medio de la asignación de roles en los entornos rurales y urbanos, observando de manera más enfocada elcasos de las niñas y jóvenes menores de edad. Para este propósito es necesario ver en primer lugar, algunos factores como: la edad a la que empiezan a trabajar, sectores destinados para los infantes (para niños y niñas, usando el esquema de algunos países y regiones) y por último se verá el caso del trabajo doméstico en Colombia.
Trabajo infantil en Colombia, edad de ingreso al trabajo:
Hay variosfactores que influyen en el ingreso del infante al trabajo, pues puede depender de la tradición cultural en el que se vea sumergido en niño o también del tipo de ética que presente la familia donde se encuentra el infante. En algunos países el ingreso de los niños al trabajo depende del desarrollo físico alcanzado por el infante, para que este empiece a laborar en sus casas y posteriormente paseal ámbito particular. Generalmente empiezan a la edad de seis o siete años y a medida que aumenta la edad se incrementa el número de niños que trabajan hasta llegar a la máxima proporción de jóvenes trabajadores que se encuentran entre los 13 y 15 años; los primeros trabajos en los cuales se emplean generalmente van de la mano con el sector agrícola (en los entornos rurales), o en la ciudad,consiguen trabajos de repartidores, debido a que los infantes trabajan por su propia cuenta, ofreciéndose para trabajos de tipo informal en la calle.
Sectores destinados para el trabajo infantil:
En varios medios sociales, el sector asignado para los menores de edad es regido generalmente por las tradiciones, diferenciando los trabajos para los que son empleados lo niños y las niñas. Es común ver quese prefiera la mano de obra de los niños, pues ellos presentan más fuerza y podrían sobrellevar los peligros de la calle u otros entornos de trabajo, y no se verían tan expuestos a ellos como en el caso de las niñas. Como ejemplo de lo dicho anteriormente, se puede nombrar el caso que ocurre en el sector rural, pues los niños son enviados a trabajar en las labores de la tierra, que exigen fuerza,y las niñas ayudan a las mujeres mayores a realizar tareas domésticas como cocinar ordenar y cuidar a sus hermano menores.
Aunque esta atribución de espacios se de en lo rural, en la zona urbana, los niños generalmente son empleados en labores comerciales de manufactura y de construcción, (como obreros u operarios), y aunque trabajen en este tipo de empleos, tienen un ritmo laboral más bajo quelas niñas que ejercen labores domésticas. Estos roles pueden ser suministrados por los esquemas que están determinados en la sociedad, o bien puede ser – como se dijo anteriormente- el hecho de proteger a las niñas de los peligros de la calle; esto se puede evidenciar en varias ciudades, en las que el niño se ve trabando de lustrabotas o vendiendo en las calles, mientras que la niña está...