TRABAJO INFANTIL
Páginas: 3 (516 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2013
FORMACION PARA LA VIDA Y EL TRABAJO
El trabajo decente es, en definitiva un concepto que promueve metas sociales; esto significa que expresa un horizonte que puede desearse en términos deldesarrollo social, en este sentido ofrece parámetros para definir y ejecutar políticas orientadas a superar deficiencia en las condiciones laborales. Es decir que impulsa la implementación de: # articularpolíticas nacionales y provinciales sobre calidad de empleo. # contribuir a la prevención y erradicación del trabajo infantil. # ampliar la cobertura de la protección social. # fortalecer el dialogosocial. # reducir el empleo no registrado. Dialogo social: es el proceso por el cual, los diferentes sectores establecen canales de comunicación para abordad el diseño de políticas sociales laborales yeconómicas; el dialogo social constituye un elemento esencial a la hora de garantizar la estabilidad social; El cual para que sea posible y efectivo debe existir libertad sindical la cual reconozca elderecho a la libre asociación y a la negociación colectiva. De esta forma se garantiza a los trabajadores la existencia de una org. Sindical libre y democrática en donde los derechos constitucionales seencuentren reglamentados por leyes que aseguren a los empleados la protección social. Mediante el dialogo social los trabajadores y las organizaciones han podido mejorar su condiciones de trabajo suremuneraciones y en muchos casos la protección, la seguridad, la salud, los seguros y la formación profesional de los empleados. “la confederación general del trabajo Llama a la clase trabajadora aorganizarse en el terreno sindical para conquistar mejores condiciones laborales, hacerse respetar y bregar por la completa emancipación del pueblo productor” congreso general constituyente 1936.
1)¿Qué es el trabajo infantil?
2) Según la OIT aproximada mente cuantos niños trabajan?
3) Cuáles son las causas el trabajo infantil?
4) Existe vinculación entre la pobreza y el trabajo...
El trabajo decente es, en definitiva un concepto que promueve metas sociales; esto significa que expresa un horizonte que puede desearse en términos deldesarrollo social, en este sentido ofrece parámetros para definir y ejecutar políticas orientadas a superar deficiencia en las condiciones laborales. Es decir que impulsa la implementación de: # articularpolíticas nacionales y provinciales sobre calidad de empleo. # contribuir a la prevención y erradicación del trabajo infantil. # ampliar la cobertura de la protección social. # fortalecer el dialogosocial. # reducir el empleo no registrado. Dialogo social: es el proceso por el cual, los diferentes sectores establecen canales de comunicación para abordad el diseño de políticas sociales laborales yeconómicas; el dialogo social constituye un elemento esencial a la hora de garantizar la estabilidad social; El cual para que sea posible y efectivo debe existir libertad sindical la cual reconozca elderecho a la libre asociación y a la negociación colectiva. De esta forma se garantiza a los trabajadores la existencia de una org. Sindical libre y democrática en donde los derechos constitucionales seencuentren reglamentados por leyes que aseguren a los empleados la protección social. Mediante el dialogo social los trabajadores y las organizaciones han podido mejorar su condiciones de trabajo suremuneraciones y en muchos casos la protección, la seguridad, la salud, los seguros y la formación profesional de los empleados. “la confederación general del trabajo Llama a la clase trabajadora aorganizarse en el terreno sindical para conquistar mejores condiciones laborales, hacerse respetar y bregar por la completa emancipación del pueblo productor” congreso general constituyente 1936.
1)¿Qué es el trabajo infantil?
2) Según la OIT aproximada mente cuantos niños trabajan?
3) Cuáles son las causas el trabajo infantil?
4) Existe vinculación entre la pobreza y el trabajo...
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