TRABAJO PQ PRACTICO UNIDAD III

 Administración Mención Gestión y Control Municipal.


TRABAJO PRÁCTICO
Contabilidad Gubernamental




Integrante:
Luis Quiroga
Modulo B





Atención de Publico de laDirección de Obras

Trabajan 03 personas, más el alumno consultor.
A quienes se les explica la metodología del trabajo para desarrollar una actividad que pudiera ser de ayuda a la unidad describiendo lascaracterísticas del grupo de trabajo.
Este trabajo se desarrolló en horario posterior de la jornada laboral, los convocados estuvieron dispuestos a participar, porque aceptan el desafío de reconocer lasdebilidades de cada uno en el desempeño de las tareas y las funciones de la Unidad de Atención de Publico.
Los funcionarios aceptaron que esta dinámica se desarrollara, en un ambiente distendido,en la oficina con las sillas dispuesta en círculo, cada funcionario mirando a la cara al otro. Se les entrego papel y hojas para escribir las opiniones personales que veían como una barrera que seinterpone en el desempeño más eficiente del grupo de funcionarios.
Esta metodología de acercamiento permitió que se eliminen las barreras que cada uno pone inevitablemente al otro. Se observó por partede los participantes en la dinámica, una suerte de conexión en que sería provechoso y se podrá obtener de las críticas identifiquen los nudos críticos (dificultades) que pueden entorpecer la labordiaria, obteniendo así un diagnóstico, que luego permitirá llegar a un consenso con los participantes para tomar acciones que modifiquen y adecuen el comportamiento del grupo.
Los funcionarios seidentifican como grupo no afiatado, existiendo independencia e individualismo en de trabajo, lo que trae como consecuencia que la participación entre ellos no siempre es coordinada.
Se concluye que alcompartir opiniones, antecedentes y datos que cada una tiene, genera distención, confianza para expresar las causas que los lleva a no trabajar como equipo, eliminan temores, la comunicación fluye, y...