Trabajo Practico
Páginas: 3 (734 palabras)
Publicado: 22 de abril de 2011
TRABAJO
Atraves de la historia el trabajo fue visto desde diversas perspectivas . La antigua polis
griega desvalorizaba el trabajpo manual, la edad media dio lugar al trabajo artesanal,mas tarde es visto como una forma de alcanzar la gracia, incrementar la grandeza de
Dios y de ratificar la condicion de elegdo.
Durante la revolucion industrial el trabajo es considerado como laprolongación de la
maquina, esta necesito la administración cientifica la cual indicaba como aumentar la
productividad.
El cientifico mas destacada por su forma de ver el trabajo fueTaylor quien sostenia que
el trabajador era considerado como un haragan controlado.
El trabajo en la actualidad
De la mano de la nueva era de la información y el conocimiento , cambio tambien laconcepción del trabajo. Hoy es entendido como el aporte para mejorar los objetivos de
la organización completamente diferente al pensamiento Taylorista.
Ya que las empresas aplicanestrategias a su favor , como ser la modernizacion
aplanamiento y simplificación de sus estructuras, mejoran la tecnologia y lo mas
importante se aseguran de contar con el talento humano. Se diceque una empresa es
competente cuando cuenta con trabajadores competentes.
En la actualidad existe una revalorización del trabajo humano que se caracteriza en:
• El saber y la inteligencia queel trabajador aplica y moviliza
• Saber relacionarse con las personas en el lugar de trabajo
• Interacciones entre personas y equipos que faciliten el quehacer
• La capacitacion y todo tipode acciones educativas
• El mecnismo de reconocimiento y valoración de las capacidades demostradas en
el trabajo
Pisicologia en el trabajo
La psicologia se define como el estudiocientifico del pensamiento y la conducta .
En sus inicios, entre los años 1900 y 1916, la psicologia del trabajo ni siquiera
contaba con un nombre , era la confluencia entre dos fuerzas . Una de...
Atraves de la historia el trabajo fue visto desde diversas perspectivas . La antigua polis
griega desvalorizaba el trabajpo manual, la edad media dio lugar al trabajo artesanal,mas tarde es visto como una forma de alcanzar la gracia, incrementar la grandeza de
Dios y de ratificar la condicion de elegdo.
Durante la revolucion industrial el trabajo es considerado como laprolongación de la
maquina, esta necesito la administración cientifica la cual indicaba como aumentar la
productividad.
El cientifico mas destacada por su forma de ver el trabajo fueTaylor quien sostenia que
el trabajador era considerado como un haragan controlado.
El trabajo en la actualidad
De la mano de la nueva era de la información y el conocimiento , cambio tambien laconcepción del trabajo. Hoy es entendido como el aporte para mejorar los objetivos de
la organización completamente diferente al pensamiento Taylorista.
Ya que las empresas aplicanestrategias a su favor , como ser la modernizacion
aplanamiento y simplificación de sus estructuras, mejoran la tecnologia y lo mas
importante se aseguran de contar con el talento humano. Se diceque una empresa es
competente cuando cuenta con trabajadores competentes.
En la actualidad existe una revalorización del trabajo humano que se caracteriza en:
• El saber y la inteligencia queel trabajador aplica y moviliza
• Saber relacionarse con las personas en el lugar de trabajo
• Interacciones entre personas y equipos que faciliten el quehacer
• La capacitacion y todo tipode acciones educativas
• El mecnismo de reconocimiento y valoración de las capacidades demostradas en
el trabajo
Pisicologia en el trabajo
La psicologia se define como el estudiocientifico del pensamiento y la conducta .
En sus inicios, entre los años 1900 y 1916, la psicologia del trabajo ni siquiera
contaba con un nombre , era la confluencia entre dos fuerzas . Una de...
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