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Empresas Asociativas de Trabajo (EAT)
¿Cómo se constituye una empresa asociativa de trabajo?
• Una empresa asociativa de trabajo se puede constituir:
• Por acta de constitución junto con los estatutos,
• Por escritura pública, o
• Por documento privado, que integre en un solo texto la constitución y los estatutos.
• Por acta de constitución y estatutos
De la reunión donde se decida crearla empresa asociativa de trabajo, se elaborará un acta que se denomina “acta de asamblea de constitución”, que debe contener:
• Nombre, apellidos, identificación y domicilio de los asociados.
• Los estatutos que van a regir la entidad, con los requisitos establecidos en la ley 10 de 1991 y el Decreto 1100 de 1992, pueden estar insertos en el acta o en documento anexo.
• Los nombramientos delos órganos de administración.
• Firma de las personas que actuaron como presidente y secretario de la reunión, reconocidas ante juez o notario, o con presentación personal ante el funcionario autorizado por la cámara de comercio.
• Adjuntar texto de los estatutos firmado por todos los constituyentes con reconocidas ante juez o notario, o con presentación personal ante el funcionario autorizadopor la cámara de comercio.
Constitución por documento privado
Cuando la empresa se constituye por documento privado, todos los asociados o fundadores deben firmar el documento de constitución, que debe contener los estatutos con los requisitos que más adelante se señalan. Este documento debe ser reconocido ante juez o notario, o con presentación personal ante el funcionario autorizado de la cámarade comercio, por todas las personas que firmen como asociados o fundadores.
Por escritura pública
Cuando la empresa se constituye por escritura pública, todos los asociados o fundadores deben comparecer a la notaría, en forma personal o mediante apoderado a otorgar el instrumento público que debe contener los estatutos con los requisitos que más adelante señalan.
¿Qué debe contener eldocumento de constitución?
• Nombre y apellidos, identificación y domicilio de los asociados.
• Denominación o razón social, seguido de la expresión “empresa asociativa de trabajo” o “EAT”.
• Domicilio principal: ciudad o municipio escogido para desarrollar la actividad de la empresa asociativa de trabajo. Si en el acto de constitución se establecen sucursales se debe indicar el municipio dondeestarán ubicadas.
• Objeto social: una enunciación clara y completa de las actividades principales.
• Vigencia o término de duración: indicar la fecha exacta de terminación de la empresa asociativa de trabajo.
• Aportes: Es el monto total que se aporta y la forma en que están distribuidos individualmente. Los aportes pueden ser: aporte laboral, aporte laboral adicional, aporte en dinero, bienes, etc.Tenga en cuenta que en las empresas asociativas de trabajo siempre debe existir un aporte laboral de cada asociado.
• La forma de administración: establecer en forma clara y precisa la forma de administración de los negocios sociales, con indicación de las atribuciones y facultades de los representantes legales. La ley señala que el representante legal será el director ejecutivo.
• Causales dedisolución y la forma de hacer la liquidación: enunciar las causales de disolución anticipada de la empresa asociativa de trabajo.
• Época y forma de convocar a la asamblea de asociados a sesiones ordinarias y extraordinarias. (Indicar con cuántos días se citará o convocará a la reunión, medio que va a ser utilizado para citar a reuniones, es decir, carta, telegrama, llamadas telefónicas, etc., yla persona u órgano que debe realizar la convocatoria, por ejemplo el director ejecutivo, el revisor fiscal, si lo hubiere)
• Fecha en que deben hacerse inventarios y balances generales y en que han de distribuirse los beneficios de cada ejercicio con indicación de las reservas que deban hacerse.
• Nombramientos: el nombre y apellidos, e identificación de los representantes legales.
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