Trabalho

EL FOMENTO DEL ESPÍRITU EMPRENDEDOR EN LA ESCUELA:
NUEVOS RETOS PARA LA EDUCACIÓN DEL SIGLO XXI
Hernández Dols, Ana Isabel; Servicio Integral de Atención al Emprendimiento.
Concejalía de Empleo, Industria y Comercio. Ayuntamiento de Móstoles (Madrid)
ANTECEDENTES Y/O OBJETIVOS:
El concepto de espíritu emprendedor
El espíritu emprendedor es un concepto caracterizado por su dimensión plural.Emprender se refiere, en su sentido amplio, a la toma de decisiones con algún riesgo.
Desde la óptica de las cualidades personales, el espíritu emprendedor supone
también desarrollar la iniciativa personal, la confianza en uno/a mismo/a, la creatividad,
el dinamismo, el sentido crítico, etc. Por su parte, en el campo de las habilidades
sociales, el espíritu emprendedor hace mención aldesarrollo de actitudes de
cooperación y de trabajo en equipo, al desarrollo de una capacidad de relación con el
entorno y a la sensibilidad ante las necesidades de las otras personas, así como a la
capacidad de asumir nuevos roles en una sociedad que se halla inmersa en un continuo
cambio. Enfocado desde las habilidades de dirección, el espíritu emprendedor se
relaciona con la capacidad paraplanificar, dirigir equipos de trabajo, negociar, tomar
decisiones, con aceptar responsabilidades o con el poder de comunicación.
Emprender, en un sentido más restringido se refiere sencillamente a la creación de
empresas y en este contexto, el espíritu emprendedor(o espíritu empresarial) se define
fundamentalmente como una actitud: “el espíritu empresarial es la actitud y el proceso
de crear unaactividad económica combinando la asunción de riesgos, la creatividad y la
innovación con una gestión sólida, en una organización nueva o en una ya existente”1.
La importancia del espíritu emprendedor. Causas de mortalidad prematura de proyectos
empresariales en la Comunidad de Madrid
“Uno de los aspectos estratégicos de mayor importancia en cualquier política económica
es el fomento de lacapacidad emprendedora de una región”2. De acuerdo con el Libro
Verde del Espíritu Empresarial en Europa3, el espíritu emprendedor es importante por
cuanto contribuye, en primer lugar, a la creación de empleo y al crecimiento económico.
Se ha observado que a mayor índice de iniciativa emprendedora, más se reduce la tasa
de desempleo y cómo la creación de empleo se concentra, cada vez más, en laspequeñas empresas de nueva creación (en las PYMES, en los/as autónomos/as) y no en
las grandes empresas. Puede afirmarse así que, con carácter general, existe una estrecha
relación entre el nivel de actividad emprendedora de un país y/o región y su crecimiento
económico.
Por otra parte, la Comisión Europea destaca también la importancia del espíritu
emprendedor en cuanto a su capacidad paraimpulsar la competitividad y por ende la
productividad de las empresas, ya que la presión ejercida por las nuevas empresas o por
1

Comisión de las Comunidades Europeas (2003). Libro Verde, El Espíritu Empresarial en Europa.
Bruselas: Comisión
2
Consejería de Economía e Innovación Tecnológica de la Comunidad de Madrid (2005). Estrategias
para la PYME de la Comunidad de Madrid. Madrid:Comunidad de Madrid.
3
Ídem nota núm. 1
I.S.B.N. 84-690-2369-1

V CONGRESO INTERNACIONAL "EDUCACIÓN Y SOCIEDAD"

las nuevas iniciativas emprendidas por las organizaciones ya existentes fuerzan a sus
competidoras a innovar y a mejorar sus procesos.
Finalmente, el espíritu emprendedor se revela también como un instrumento de
cohesión social al facilitar la participación en el mercado detrabajo de las personas
desempleadas (el autoempleo como una opción profesional), del colectivo de las
mujeres4 y de otros colectivos de personas con dificultades para encontrar un empleo
por cuenta ajena (un claro ejemplo son las empresas de inserción5).
Y al hilo de esta última dimensión del espíritu emprendedor, señalar que las razones
para poner en marcha proyectos de emprendimiento pueden...