Tracol 01 Fundamentos De Admon
Páginas: 14 (3443 palabras)
Publicado: 13 de diciembre de 2012
Actividad 06, Trabajo colaborativo 01 Grupo 100500_439
TRABAJO COLABORATIVO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
MARIANA ACOSTA ABRIL COD 53065245 GERMAN GAMBOA TRUJILLO COD 80283094 GRUPO 100500_439
TUTOR ANDREY EDUARDO GALVIS
CEAD JOSE ACEVEDO Y GOMEZ
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA BOGOTA COLOMBIA OCTUBRE 2012
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Actividad 06, Trabajo colaborativo 01 Grupo100500_439
INTRODUCCION El propósito de este trabajo es crear un espacio para el trabajo en equipo en el cual cada integrante exprese los conceptos interiorizados sobre el contenido de la primera unidad del modulo de Fundamentos de administración y cada uno de sus capítulos, (I) el pensamiento administrativo, (II) las teorías administrativas y (III) la influencia de la administración.
OBJETIVOSGENERAL: Que el aprendiz lea la unidad 1 del modulo y conozca la importancia de la administración, cual ha sido su evolución a través de la historia, los personajes que han jugado un papel importante y el aporte de cada uno de estos y el papel de la administración en la actualidad.
ESPECIFICO: Que los participantes conozcan la historia de la administración y sus autores de tal manera queentre en contexto con las metodologías existentes y las aplique en un futuro. Que cada aprendiz interiorice los conceptos y los aplique en quehacer cotidiano. Que cada aprendiz comprenda la importancia de la administración dentro de la ingeniería Industrial. Que cada aprendiz interiorice los principios de la administración y aprenda a verla como una herramienta para la solución de problemas encualquier ámbito.
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Actividad 06, Trabajo colaborativo 01 Grupo 100500_439
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD 1. Realizar una recta historia de la evolución de la administración Resaltando cada una de las etapas enunciadas en nuestro módulo. EPOCA PRIMITIVA
Los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Al trabajar el hombre en grupo surge de manerarudimentario la administración, con una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas. PERIODO AGRICOLA
Aparece la agricultura y la vida sedentaria, prevalece la división de trabajo por edad y sexo, se acentúa la organización de tipo matriarcal. La caza, la pesca y recolección pasan a un segundo plano, el crecimiento demográfico obligo alos hombre a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social.
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Actividad 06, Trabajo colaborativo 01 Grupo 100500_439
La aparición del estado señala el inicio de la civilización, surge la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo. Surgen las clases sociales en Mesopotamia y Egipto. ANTIGÜEDAD GRECOLATINA
Aparece el esclavismo,se caracteriza por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos, existía un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas EPOCA FEUDAL
Las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre,el señor feudal ejercía un control sobre la producción del siervo, al finalizar la época los siervos se convirtieron en trabajadores independientes.
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Actividad 06, Trabajo colaborativo 01 Grupo 100500_439
El desarrollo del comercio en gran escala origino que la economía familiar se convirtiera en economía de ciudad. Aparecieron los gremios que regulaban horarios, salarios ycondiciones de trabajo, se originan los sindicatos.
REVOLUCION INDUSTRIAL
Se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos (máquina de vapor) lo mismos propiciaron el desarrollo industrial. Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la producción, dio origen al sistema de fábricas donde el empresario era dueño de los medios de producción y el trabajador...
TRABAJO COLABORATIVO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
MARIANA ACOSTA ABRIL COD 53065245 GERMAN GAMBOA TRUJILLO COD 80283094 GRUPO 100500_439
TUTOR ANDREY EDUARDO GALVIS
CEAD JOSE ACEVEDO Y GOMEZ
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA BOGOTA COLOMBIA OCTUBRE 2012
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INTRODUCCION El propósito de este trabajo es crear un espacio para el trabajo en equipo en el cual cada integrante exprese los conceptos interiorizados sobre el contenido de la primera unidad del modulo de Fundamentos de administración y cada uno de sus capítulos, (I) el pensamiento administrativo, (II) las teorías administrativas y (III) la influencia de la administración.
OBJETIVOSGENERAL: Que el aprendiz lea la unidad 1 del modulo y conozca la importancia de la administración, cual ha sido su evolución a través de la historia, los personajes que han jugado un papel importante y el aporte de cada uno de estos y el papel de la administración en la actualidad.
ESPECIFICO: Que los participantes conozcan la historia de la administración y sus autores de tal manera queentre en contexto con las metodologías existentes y las aplique en un futuro. Que cada aprendiz interiorice los conceptos y los aplique en quehacer cotidiano. Que cada aprendiz comprenda la importancia de la administración dentro de la ingeniería Industrial. Que cada aprendiz interiorice los principios de la administración y aprenda a verla como una herramienta para la solución de problemas encualquier ámbito.
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DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD 1. Realizar una recta historia de la evolución de la administración Resaltando cada una de las etapas enunciadas en nuestro módulo. EPOCA PRIMITIVA
Los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Al trabajar el hombre en grupo surge de manerarudimentario la administración, con una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas. PERIODO AGRICOLA
Aparece la agricultura y la vida sedentaria, prevalece la división de trabajo por edad y sexo, se acentúa la organización de tipo matriarcal. La caza, la pesca y recolección pasan a un segundo plano, el crecimiento demográfico obligo alos hombre a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social.
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La aparición del estado señala el inicio de la civilización, surge la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo. Surgen las clases sociales en Mesopotamia y Egipto. ANTIGÜEDAD GRECOLATINA
Aparece el esclavismo,se caracteriza por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos, existía un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas EPOCA FEUDAL
Las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre,el señor feudal ejercía un control sobre la producción del siervo, al finalizar la época los siervos se convirtieron en trabajadores independientes.
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El desarrollo del comercio en gran escala origino que la economía familiar se convirtiera en economía de ciudad. Aparecieron los gremios que regulaban horarios, salarios ycondiciones de trabajo, se originan los sindicatos.
REVOLUCION INDUSTRIAL
Se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos (máquina de vapor) lo mismos propiciaron el desarrollo industrial. Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la producción, dio origen al sistema de fábricas donde el empresario era dueño de los medios de producción y el trabajador...
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