trata de personas tesis

Páginas: 4 (806 palabras) Publicado: 11 de abril de 2013
Jesús García Ramírez

1:_ Que se entiende por empresa: Unidad económica integrada por recursos humanos, materiales y técnicos con el objetivo de obtener utilidades a través de la participaciónen el mercado poniendo a disposición bienes y servicios.
2:_Objeto de la empresa: El objeto o resultado deseado es; ser líder en el mercado, incrementar las ventas, generar utilidades, aumentaractivos, es decir desarrollo y crecimiento en todos los sentidos financieros.
3:_Fundamentos constitucionales en el actuar de la empresa: se fundamenta principalmente en el art. 25 corresponde al estado larectoría del desarrollo nacional, art. 28 la constitución prohíbe monopolios, art. 90 la administración pública será centralizada (secretarias de estado) y paraestatal (empresas publicas).4:_Elementos de la empresa:( 1) Bienes materiales (toda la infraestructura de la empresa) (2) recursos humanos (mano de obra intelectual y física) (3) sistemas de producción y administración.5:_clasificacion de una empresa y su diferencia: se clasifican de acuerdo a: tamaño (micro, pequeñas, medianas, y grandes) origen (nacionales, extranjeras y mixtas), capital (privadas, públicas y mixtas).La diferencia radica en él: capital y número de personal que en ella labora.
6.-Principios que debe tomar en cuenta un empresario: los principios que debe adoptar todo empresario para crecer sonlos siguientes: honradez , honestidad,humanidad,responsabilidad respeto, ética ,rectitud, diciplina,puntualidad,carácter,confianza, etc.
7:_Funcion del abogado dentro de la empresa: una de susfunciones es salvaguardar, el orden dentro de la misma, orientando y creando reglas para su exacta y correcta aplicación. Con el ánimo de no vulnerar los derechos y prerrogativas de ambos, creando un estadode tranquilidad para bien de los que ahí laboran.

8.:_caracteristicas que debe reunir un empresario: debe tener experiencia y conocimiento en el bien o servicio que va presta, visión para el...
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