Tronchis

Páginas: 2 (349 palabras) Publicado: 15 de julio de 2014
2) La empresa Runway, que es dirigida por Miranda, es una empresa muy organizada, donde todo funciona con base en una estructura ya fija, no hay cambios además de eso, todo el personal estáorientado hacia la eficiencia dejando en segundo plano las relaciones personales entre ellos, todo funciona de acuerdo a lo que la jefe (Miranda) diga. Si no haces bien tu trabajo estás despedida, debes estara la moda y no estar excedida de peso. Cada uno de los personajes hace su trabajo y todo le tienen que consultar a Miranda. Si algo esta mal ya con solo un gesto de ella saben que no le gusto.Tienen que seguir todo estructuralmente como lo manda ella.
3) a) Miranda: es la jefa de la revista de moda Runway. Tiene un carácter autoritario con respecto a sus empleados, los trata con frialdad,indiferencia y su liderazgo es autocrático; no delega autoridades, no acepta opiniones, toma las decisiones.
Andrea Sachs se relaciona con sus compañeros de una manera amable y honesta, obedece lasórdenes de Miranda, acepta los consejos y las indicaciones de sus compañeros de trabajo, Emily y Nigel.
Emily Charlton es competitiva con sus compañeros, se comporta con cierta actitud envidiosa haciaAndrea, obedece las órdenes de sus superiores, es distante.
Nigel es despectivo con las apariencias físicas de su compañera Andrea, aunque la ayuda y la aconseja. Esla mano derecha de Miranda, aunque enel final, es traicionado por la misma.
b) Cuando Andrea ingresa a la empresa no está muy acorde con el ambiente de Runway. Después de ser contratada ella intenta buscar ayuda con su compañera(Emily) e intenta relacionarse con ella. En el desarrollo de la película se ve como Andrea se va acoplando al estilo de Runway, sin embargo para ella aun sigue siendo más importante las relacionespersonales. Prácticamente Andrea empieza sola en este trabajo, averiguando como tiene que hacer su trabajo. Pero hubo ciertas situaciones en donde no se sentía muy cómoda, como por ejemplo cuando sintió que...
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