Tuberculosis

Guia PARA LAS BUENAS PRÁCTICAS de consejeria Y ACOMPAÑAMIENTO en tuberculosis, COINFECCION VIH/TB y TB MDR



I. FINALIDAD


• Que la persona con tuberculosis asuma un rol protagónico en su tratamiento (ciudadanía).


• Mejorar los canales de comunicación entre la persona con tuberculosis, su familia, el equipo multidisciplinario, el personal de salud en general y lacomunidad con un enfoque integral e integrado de salud.

• Comprometer a la familia, para que participe, en el proceso de recuperación de la salud de la persona con tuberculosis.

• Disminuir la carga del conflicto a nivel individual y grupal.

• Disminuir el impacto de la persona con tuberculosis en el grupo de convivencia: crisis, temor al contagio y otros.

•Asegurar buenas practicas de atención con un enfoque de ética y derechos humanos, sin ningún tipo de discriminación, ya sea de genero, edad, nivel socioeconómico, raza o etnia y otros.


II. OBJETIVOS


• Proporcionar habilidades y destrezas a las personas con tuberculosis y a su familia, para que asuman conscientemente la recuperación de su salud (asistencia regular al tratamiento yevitar los abandonos).


• Apoyar a la persona con tuberculosis y a su familia en los momentos de crisis o angustia promoviendo la cohesión familiar.

• Aumentar la capacidad de apoyo de los integrantes de la familia hacia la persona con tuberculosis.

• Disminuir las emociones negativas: enojo, hostilidad angustia y otras, mejorando el bienestar interpersonal.

•Facilitar el proceso educativo en la persona con tuberculosis y su familia, identificando factores determinantes (estilos de vida, medio ambiente), acortando tiempo en el diagnostico e inicio de tratamiento.



AMBITO DE APLICACIÓN


La Guía de Consejería y Acompañamiento será aplicada en todos los establecimientos del sector salud que ejecutan acciones de control detuberculosis.


III. PROCESO


La Guía de Consejería y Acompañamiento busca implementar esta actividad a nivel de establecimiento de salud, nivel comunitario y en poblaciones cerradas; involucrando al personal de salud, promotores de salud, familia de personas con tuberculosis, personas con tuberculosis en condición de curados, Instituciones Públicas: Municipios (DEMUNAS), Ministerio de laMujer, Sector Educación (Docentes, Alumnos), Universidades; Instituciones Privadas: Iglesias, ONGs; Organizaciones de Base (Dirigencias Vecinales, Vaso de Leche, Comedores Autogestionarios, Club de Madres, Promotoras de Salud, APAFAS, otros.); capacitados, sensibilizados y comprometidos a asumir el rol de consejero según el nivel de competencia que le corresponda y que se describe en la presenteguía; propiciando que la persona con tuberculosis asuma la decisión de recuperar su salud y mantenerla.


IV. CONSIDERACIONES GENERALES


La consejería implica entrega de información que contribuye a normalizar sentimientos, comprender como reducir riesgos y aminorar problemas, conocer gamas de opciones con ventajas y desventajas.
La consejería de buena calidad incluyeconfidencialidad, adecuación a las necesidades a las personas con TB y habilitación para toma de decisiones.


1. Conceptos Básicos


← Consejería y Acompañamiento


La consejería es un dialogo confidencial que toma en cuenta emociones y permite desarrollar planes de vida individual; contribuyendo a disipar temores y a reducir ansiedad, ira o frustración; de tal maneraque provee elementos para tomar decisiones de forma racional.


El acompañamiento del consejero a la persona con TB, es el nexo con el equipo multidisciplinario, que permite dar continuidad a la actividad de consejerìa.


← Tipos de Consejería


✓ Consejería Personalizada


Se define como un proceso dinámico de dialogo e interacción que...