Tuismo
Páginas: 7 (1583 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2012
ACERCA DE MAYAN RESORTS
Mayan Resorts le ofrece un mundo de ilimitadas posibilidades vacacionales. Sus extraordinarias instalaciones ubicadas frente a las mejores playas y su espectacular arquitectura, lo han colocado como líder dentro del turismo en México por más de 30 años. Mayan Resorts ha redefinido el concepto de lujo vacacional, logrando que sea la mejor opción para aquellos que deseanexperimentar las vacaciones de sus sueños.
Nuestros Valores
* Integridad – Nos manejamos de forma ética y responsable; tenemos el compromiso de ser leales a nuestros valores y filosofía la empresa siempre.
* Calidad – Buscamos la excelencia en cada actividad que realicemos.
* Amor por lo que hacemos – Sentimos pasión, deseo e interés por todo lo que hacemos.
* Creatividad –Transformamos lo establecido e inventamos lo inexistente.
* Responsabilidad Ambiental – Debemos respetar el medio ambiente y el planeta. Varias de las marcas afiliadas a la creencia Mayan Resorts están certificadas y reconocidas por Green Globe 21. Lea más acerca de nuestro Compromiso al Medio Ambiente.
NNuestros Objetivos Estratégicos
* Servicio –Buscamos brindarle a cada cliente la mejoralternativa en vacaciones en cuanto a servicio y valor del producto.
* Organización – Es nuestra meta innovar y sobrepasar cualquier expectativa de nuestros clientes en todo lo que hacemos, mientras mantenemos nuestra ética y nuestra visión.
CCertificación Cristal
Varias de las marcas afiliadas a la filosofía Mayan Resorts, cuentan con la certificación CRISTAL. La certificación se le otorga aorganizaciones que son una empresa a nivel mundial que se encarga de ofrecer asesoría técnica especializada y de certificación a las instalaciones hoteleras, industrias de productos alimenticios, restaurantes y otras, de tal forma se garantiza la calidad sanitaria de alimentos y bebidas.
FFundación Delia Morán
Mayan Resorts cree firmemente que las empresas privadas comparten unaresponsabilidad con el objetivo de mejorar las vidas de los niños para quienes el día a día es una constante batalla. En su compromiso orientado hacia esta meta, la compañía ha creado la “Fundación Delia Morán A.C.”, en honor a la gran maestra que dedicó su vida para ayudar a que los niños combatieran la destructora combinación de pobreza e ignorancia. La compañía ha establecido hogares que brindan refugioseguro para los niños. Se apoya de diversas formas, tales como donativos, alimento, hospedaje, vestimenta, educación y/o servicios médicos y psicológicos.
La idea principal que apoya la fundación, es que los niños crezcan en un ambiente saludable mientras aprenden nuevas habilidades que requerirán para ser miembros responsables y productivos de la sociedad.
Mayan Resorts se enorgullece de susesfuerzos para brindar a los niños la oportunidad de un futuro mejor.
FFundación Mayan Resorts
Esta organización sin fines de lucro, también conocida como Fundación Mayan, , se creó con el fin de promover la ciencia y cultura para el bien común. Éste se promueve a través de discusiones políticas, económicas y sociales que impactan a nuestros países al igual que con estudios e inter- relacionesentre países Latinoamericanos. La Fundación Mayan influencia de manera activa iniciativas que ayuden a fortalecer la democracia y promuevan el desarrollo económico, social, y político de Latinoamérica.
GGreat Place to Work
El premio Great Place to Work se fundó en 1991 en Estados Unidos de América con el fin d evaluar a las compañías que le ofrecen a sus empleados más que un simple trabajo. En el2006, GPTW encuestó a más del 90% de nuestros colaboradores en Vallarta y nos premiaron entre las 100 mejores compañías para trabajar en México. Esto se debe al esfuerzo de varios programas que se implementan para asegurarnos que el lugar de trabajo vaya mucho mas allá, y se convierta en una comunidad donde la gente se pueda desarrollar profesionalmente y sentirse orgullosa de lo que hacemos....
Mayan Resorts le ofrece un mundo de ilimitadas posibilidades vacacionales. Sus extraordinarias instalaciones ubicadas frente a las mejores playas y su espectacular arquitectura, lo han colocado como líder dentro del turismo en México por más de 30 años. Mayan Resorts ha redefinido el concepto de lujo vacacional, logrando que sea la mejor opción para aquellos que deseanexperimentar las vacaciones de sus sueños.
Nuestros Valores
* Integridad – Nos manejamos de forma ética y responsable; tenemos el compromiso de ser leales a nuestros valores y filosofía la empresa siempre.
* Calidad – Buscamos la excelencia en cada actividad que realicemos.
* Amor por lo que hacemos – Sentimos pasión, deseo e interés por todo lo que hacemos.
* Creatividad –Transformamos lo establecido e inventamos lo inexistente.
* Responsabilidad Ambiental – Debemos respetar el medio ambiente y el planeta. Varias de las marcas afiliadas a la creencia Mayan Resorts están certificadas y reconocidas por Green Globe 21. Lea más acerca de nuestro Compromiso al Medio Ambiente.
NNuestros Objetivos Estratégicos
* Servicio –Buscamos brindarle a cada cliente la mejoralternativa en vacaciones en cuanto a servicio y valor del producto.
* Organización – Es nuestra meta innovar y sobrepasar cualquier expectativa de nuestros clientes en todo lo que hacemos, mientras mantenemos nuestra ética y nuestra visión.
CCertificación Cristal
Varias de las marcas afiliadas a la filosofía Mayan Resorts, cuentan con la certificación CRISTAL. La certificación se le otorga aorganizaciones que son una empresa a nivel mundial que se encarga de ofrecer asesoría técnica especializada y de certificación a las instalaciones hoteleras, industrias de productos alimenticios, restaurantes y otras, de tal forma se garantiza la calidad sanitaria de alimentos y bebidas.
FFundación Delia Morán
Mayan Resorts cree firmemente que las empresas privadas comparten unaresponsabilidad con el objetivo de mejorar las vidas de los niños para quienes el día a día es una constante batalla. En su compromiso orientado hacia esta meta, la compañía ha creado la “Fundación Delia Morán A.C.”, en honor a la gran maestra que dedicó su vida para ayudar a que los niños combatieran la destructora combinación de pobreza e ignorancia. La compañía ha establecido hogares que brindan refugioseguro para los niños. Se apoya de diversas formas, tales como donativos, alimento, hospedaje, vestimenta, educación y/o servicios médicos y psicológicos.
La idea principal que apoya la fundación, es que los niños crezcan en un ambiente saludable mientras aprenden nuevas habilidades que requerirán para ser miembros responsables y productivos de la sociedad.
Mayan Resorts se enorgullece de susesfuerzos para brindar a los niños la oportunidad de un futuro mejor.
FFundación Mayan Resorts
Esta organización sin fines de lucro, también conocida como Fundación Mayan, , se creó con el fin de promover la ciencia y cultura para el bien común. Éste se promueve a través de discusiones políticas, económicas y sociales que impactan a nuestros países al igual que con estudios e inter- relacionesentre países Latinoamericanos. La Fundación Mayan influencia de manera activa iniciativas que ayuden a fortalecer la democracia y promuevan el desarrollo económico, social, y político de Latinoamérica.
GGreat Place to Work
El premio Great Place to Work se fundó en 1991 en Estados Unidos de América con el fin d evaluar a las compañías que le ofrecen a sus empleados más que un simple trabajo. En el2006, GPTW encuestó a más del 90% de nuestros colaboradores en Vallarta y nos premiaron entre las 100 mejores compañías para trabajar en México. Esto se debe al esfuerzo de varios programas que se implementan para asegurarnos que el lugar de trabajo vaya mucho mas allá, y se convierta en una comunidad donde la gente se pueda desarrollar profesionalmente y sentirse orgullosa de lo que hacemos....
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