Turismo en la Comunidad Bocana de Ostiones

1. Del conflicto al problema técnico

1.1. Descripción de la situación de conflicto.

1.1.1. Estado actual de las cosas.

CONTEXTO general en el que ocurre el conflicto




Cuando un líder comunitario carece de habilidades humanas, habilidades técnicas y habilidades del conocimiento teórico. Se produce un ambiente de antagonismo dentro del emprendimiento, debido a la falta de unaestructura organizacional o modelo de negocio que exija a cada miembro a trabajar por un mismo objetivo.

Pero también la falta de financiamiento y ausencia de apoyo institucional da a lugar a que el líder orientador se sienta desmotivado, por no contar con los recursos necesarios que le permita mejorar e incrementar la producción de sus negocios.

La comunidad de Bocana de Ostiones, necesitadiseñar un plan para trabajar organizadamente y de este modo poder cumplir con sus metas y objetivos, el cual les permitirá mejorar la calidad de vida de su comunidad y la de sus miembros.

Situación de CONFLICTO
observada



Desintegración, poca participación, antagonismo y diferencias de opiniones por parte de algunos miembros que conforman el emprendimiento. Todo esto se da debido a lafalta de liderazgo, empoderamiento, organización comunitaria y resolución de conflictos. Para de este modo mantener motivados a los miembros del grupo animados a continuar trabajando por el desarrollo de la comunidad.

Descripción del PROBLEMA específico o necesidad que causa el conflicto



Falta de formación de líderes y lideresas para la buena gestión sostenible del turismo, no permiteuna conducción u orientación a su grupo. Reflejando de este modo falta de conocimiento en el manejo de los recursos económicos, materiales y humanos.


El organismo, la empresa o la institución que nos requiere para que le brindemos una solución


Recinto Comunidad Bocana de Ostiones, ubicación Ecuador – Esmeraldas, Cantón Rioverde, Parroquia Montalvo.

* Se espera una extensión máxima de10 líneas y mínima de 5 en cada uno de los 3 primeros cuadros (contexto, conflicto y problema), estimando un total de unas 200 palabras en todo el apartado 1.1.1.


1.1.2. Otras situaciones posibles y más deseadas.

Falta de financiamiento para implementar las hosterías y comedor comunitario, infraestructura construidas en terrenos propios de la comunidad. Otra situación posible es el nobuscar apoyo o asesoría con otros grupos o instituciones y mantener una buena comunicación.


1.1.3. Lugar en el que se da la situación de conflicto.

Ecuador – Esmeraldas – Recinto Bocana de Ostiones – Parroquia Montalvo – Cantón Rioverde

1.1.4. Momento o tiempo en el que se presenta la situación conflictiva.

Hace 5 años.


1.1.5. Personas a las que podría afectar positiva onegativamente la supresión del problema.

Persona, Institución, Empresa u Organismo
Cómo lo afectaría ¿Positivo o Negativo?
Motivo por el que estaría afectado o alcanzado si el problema se suprimiera
Recinto Comunidad Bocana de Ostiones
Con el diseño de un plan, que les permita trabajar de forma organizada y sistemática, para cumplir sus metas y objetivos.
Es mejorar las condiciones de vida de lacomunidad y de cada uno de los integrantes del emprendimiento.







(Agregue la cantidad de celdas que sean necesarias).



1.2. Exposición de una actuación capaz de eliminar el problema.

1.2.1. Enunciado del resultado de una actuación que elimine al problema.

Las transformaciones, sustituciones o cambios que se deberían introducir para que el problema desaparezca o deje deexistir

Implementación de talleres y cursos de capacitación dirigida a los líderes y lideresas y demás miembros de la comunidad de Ostiones, para fortalecer su emprendimiento.
Guías de Turismo capacitado para brindar un servicio de calidad y calidez.
Contar con un plan que les permita desarrollar un turismo sostenible.
Educación y adiestramiento a los pobladores de la comunidad de Ostiones...