U3 CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIO N

CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN
1.- ¿Qué entiendes por factores de cambio?
Son fenómenos que ocurren al interior de una organización que determinan evolución, transformación o cambio del desarrollode las organizaciones
2.- Menciona y explica los tipos de factores de cambio.
Factores de Cambio Endógenos: son fuerzas internas a la organización; se pueden clasificar en fuerzas de mercado,administrativas, tecnológicas, logísticas, productivas, financieras.
Factores de Cambio Exógenos: son fuerzas externas a la organización: locales, regionales, nacionales supranacionales y mundiales; sepueden clasificar en fuerzas geopolíticas, sociales, económicas culturales, ambientales
3.- ¿Con qué nombre se ha intentado bautizar a la sociedad del siglo XXI?
Desde que el sociólogo de Harvard DanielBell anunciara la llegada de la sociedad post-industrial son muchos los que han intentado bautizar la sociedad del siglo XXI. Así, la batalla dialéctica ha generado diversas denominaciones, talescomo "sociedad del saber" (Drucker, 1993) o "sociedad de la información" (Naisbitt, 1983).
4.- ¿Cuáles son los principales retos actuales a los que se enfrentan las empresas de la sociedad de lainformación?
El conocimiento
El cambio
5.- ¿Qué nos dice el modelo prescriptivo?
En el modelo prescriptivo, tan sólo una parte de la organización aprende, la cabeza pensante de la misma, mientras que elresto del sistema se limita a actuar de acuerdo a las normas y criterios establecidos por la primera.
6.- ¿Qué elemento requiere nuestra sociedad para que se desarrolle en la economía delconocimiento?
Es que sus empresas, sus organizaciones en general, inviertan en su gente para educarla, capacitarla y desarrollarla más
7.- ¿Qué entiendes por cultura organizacional?
Al hablar de culturaorganizacional debemos decir que las organizaciones al igual que los individuos tienen una personalidad, pueden ser rígidas o flexibles, poco amistosas o serviciales, innovadoras o conservadoras. Estas...