umieb

CIUDADANA:
LIC. MARYANN HANSON FLORES
MINISTRA DEL MPPE
SU DESPACHO;

ATENCIÓN:
CONSEJO NACIONAL DE EVALUACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE

Ante todo reciba un cordial saludo Bolivariano y Socialista, por parte del equipo de las Unidades Móviles Integrales de Educación Bolivariana (UMIEB) del Estado Cojedes. La presente se encuentra motivada a la siguiente situación: somos un grupo de 6 docentesque desde octubre de 2005, desempeñamos el cargo de docente itinerante con 54 horas adscritos al despacho del director zona educativa Cojedes, cargos que fueron creados con esas características por el mppe para salvaguardar el programa umieb en el tiempo y en el espacio, lo cual nos faculta a ejercer la función docente en las diferentes instituciones educativas de nuestro estado, esto, previacoordinación con los directivos de las mismas, y producto de ello se genera la atención de matrícula en cada institución en los horarios de mañana y tarde, e incluso teniendo que pernoctar en los municipios donde se encuentren instituciones muy alejadas; en un principio solo atendíamos Liceos Bolivarianos, misiones educativas e instituciones gubernamentales que solicitaran el apoyo, actualmente seestan atendiendo tambien algunas escuelas de la educacion primaria, aunado a lo anterior tenemos la responsabilidad de conducir las unidades hasta las instituciones incluyendo rutas de difícil acceso y zonas con altos índices de inseguridad, exponiendo nuestras vidas para el desempeño de nuestras funciones, que incluyen también la descarga, el despliegue y organización de los diferenteslaboratorios, equipos para el desarrollo de las actividades docentes.
Haciendo referencia a lo antes expuesto y tomando en cuenta que la Resolución de la Evaluación del Desempeño Docente N°- 037, que indica en su Art. 07, que el docente interino que se encuentre desempeñando funciones con una carga horaria superior a 36 horas, sólo se le otorgará la titularidad de 36 horas semanales, liberando el resto dela carga horaria, y considerando que en artículo 20 de la Resolución para la conformación de los diferentes Consejos de Evaluación del personal docente dicta: Todo lo no Previsto en la presente Resolución será resuelto por la Ministra o Ministro del Poder Popular Para la Educación. Es que hacemos un llamado a su buen criterio para que nos ayude a alcanzar nuestra estabilidad laboral en las mejorescircunstancias posibles ya que un desmejoramiento afectaría negativamente el desarrollo de nuestras vidas contraviniendo todo precepto constitucional, ley del trabajo, contratación colectiva y socavando el proyecto de pais que esta construyendo nuestro comandante en jefe HUGO RAFAEL CHAVEZ FRIAS en el cual busca alcanzar la mayor suma de felicitad posible para todos y todas las venezolanas y losvenezolanos.
En tal caso sería de gran importancia considerar;
-Tiempo de Servicio: En estos momentos tenemos 7 años desempeñando el cargo de Docente Itinerante.
-Instituciones Atendidas: El estado Cojedes cuenta con 76 Liceos Bolivarianos y el programa actualmente brinda su atención a 54 Liceos Bolivarianos prioritariamente rurales y en las diferentes actividades que solicita la ZonaEducativa.
-Condiciones Laborales: Nos contrataron con 54 horas, con código de Zona Educativa, bajo la supervisión de la División Académica y directamente a la disposición de la Coordinación de Liceos Bolivarianos, con la función de atender todos los liceos que se encuentren en zonas rurales y urbano desatendidas, para brindarles las herramientas tecnológicas que le permitan al estudiante obtener unaeducación integral y cónsona con las tecnologías actuales.
-Funciones Cumplidas: No solo somos docentes de aula, somos choferes de las unidades, cumplimos funciones administrativas, hemos apoyado a nivel técnico y logístico a los diferentes Censos Educativos, facilitadores en las Jornadas: Uso Educativo de las TIC, de Apoyo en la Jornada Nacional y Regional del Currículo Básico, Programa Nacional...