Un caso de discriminaci n en el bingo

Páginas: 4 (836 palabras) Publicado: 30 de agosto de 2015
Un caso de discriminación en el bingo
Hace un año le vedaron el ingreso en un bingo de Ramallo, propiedad del dirigente macrista Daniel Angelici. Argumentaron que distraía al personal. Pero a partirde testimonios, el Inadi concluyó que hubo “discriminación” por su condición de género.
Con un dictamen favorable del Instituto Nacional contra la Discriminación (Inadi) y la bronca contenida,Florencia Ugartemendía exige una disculpa de las autoridades del Bingo Ramallo y quiere difundir su caso “para que no se repita”. A esta comerciante travesti le impidieron el ingreso a la sala de juegos poruna supuesta agresión a una empleada, aunque ante el Inadi se adujera luego que “distraía” al personal del bingo. Ella denunció que se trató de una mentira pergeñada por un jefe de sala que laacosaba y la tomó de punto cuando ella lo rechazó. “Ir al bingo era mi vida social, mi distracción, ahí me juntaba los fines de semana con amigos”, dice ahora, a un año de que le prohibieran la entrada.

La“suspensión” invocada en el derecho de admisión y permanencia llegó a oídos de Ugartemendía el 5 de noviembre de 2010 por medio de una coordinadora de las combis que llevan apostadores de SanNicolás, donde vive ella, al Bingo Ramallo. “Pensé que era una broma. Hace diez años que voy. Y a la empleada que decían que había golpeado la saludé ese día y le pregunté por su hermana embarazada. Si hastales vendí ropa a ella y a su familia”, recuerda Florencia, que se dedica a la venta de indumentaria, por cuenta propia, en la casa que comparte con sus padres. Cuando llamó al bingo, se loconfirmaron.

Meses antes de la decisión tajante de la gerencia, dice la denunciante, un jefe de sala pasó de los piropos a las propuestas concretas para una cita. “Un día me cansé y no le di más cabida. Y élsiguió. Para que terminara el acoso, comenté el asunto con otros empleados y eso no le gustó. Buscó una excusa para no dejarme entrar y salió con el tema de la agresión a la empleada. Increíble,...
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