univ.tec

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE
MARTÍNEZ DE LA TORRE
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

Unidad 1: Introducción
Subtema: 1.1 Definición y objetivo.

DOCENTE

C.P. Y M.A. HUGO RUIZ PÉREZ

1.1 DEFINICIÓN Y OBJETIVO.
La Admiración es la disciplina de organizar y distribuir los
recursos de manera tal que se pueda culminar todo el trabajo
requerido en elproyecto dentro del alcance, el tiempo y
costos definidos.
Estudia la organización de las empresas y la manera como se
gestionan los recursos, procesos y resultados de sus
actividades.

SISTEMA 
BUROCRÁTICO
GRUPOS  
QUE
SE DEDICABAN A 
LA RECOLECCIÓN 
DE FRUTOS, CAZA Y 
PESCA.

10000‐9000 a.C.
EDAD GLACIAL
CULTURAS 
MESOLÍTICAS

ESTABLECIERON 
REGISTROS
ESCRITOS
PARA USO COMERCIAL Y 
GUBERNAMENTAL

RECURSO HUMANO  
ARQUEROS, 
COLECTORES DE 
MIEL, MARINEROS Y 
AGRICULTORES

EN ESTA EPOCA SE 
CONTABA CON 
UNA SISTEMA 
ORGANIZADO 

5000 a.C.

4000‐2000 a.C.

SUMERIOS

EGIPCIOS

APLICARON EL PRINCIPIO 
DE EXCEPCIÓN Y LA 
DEPARTAMENTALIZACIÓN 
LA PLANEACIÓN A LARGO 
PLAZO Y EL TRAMO DE 
CONTROL.

4000 a.C.
HEBREOS

REFORZARON LEYES PARA LA CONDUCCIÓN DE LOS 
NEGOCIOS.

2000‐1700 a.C.
BABILONICOS

ESTABLECIERON LA 
CONSTITUCIÓN DE CHOW Y 
CONFUCIO SENTO LAS 
PRIMERAS BASES PARA UN 
BUEN GOBIERNO.

500 a.C.
CHINOS

DESARROLLARON LA ETICA 
DEL TRABAJO (FILÓSOFOS) 
INICIARON EL METODO 
CIENTÍFICO PARA LA 
SOLUCIÓN DE  
PROBLEMAS.

SÓCRATES
PLATÓN
ARISTÓTELES
Y 
PERICLES.

DESARROLLAN SISTEMAS DE FABRICACIÓN 
ORGANIZAN EMPRESAS DE 
BODEGAS, FORMARON 
GREMIOS Y EMPLEARON 
UNA ESTRUCTURA DE 
ORGANIZACIÓN 
AUTORITARIA BASADA EN 
FUNCIONES.

500‐200 a.C.

200 a.C. ‐ 400 d.C.

GRIEGOS

ROMANOS

SE CARACTERIZO POR 
TENER UN SISTEMA 
POLÍTICO ORIGNAL, 
EXISTIA UNA JERARQUÍA 
EN EL PODER. 

SIGLO V AL XV.
FEUDALISMO 
Y 
EDAD MEDIA

EL DESARROLLO DE LAS 
FABRICAS ESTIMULO UN CONSIDERABLE CONTROL 
CAPITALISTA SOBRE CASI 
TODAS LAS RAMAS DE LA 
ECONOMÍA.

1776‐1800
REVOLUCIÓN 
INDUSTRIAL

DESARROLLAN SISTEMAS 
DE FABRICACIÓN 
ORGANIZAN EMPRESAS DE 
BODEGAS, FORMARON 
GREMIOS Y EMPLEARON 
UNA ESTRUCTURA DE 
ORGANIZACIÓN 
AUTORITARIA BASADA EN 
FUNCIONES.

1890‐1914
REVOLUCIÓN 
CIENTÍFICA

SE INICIA LA PRODUCCIÓN 
A GRANDE ESCALA . SE IMPLANTAN METODOS Y 
PROCESOS DE 
RACIONALIZACIÓN DEL 
TRABAJO. 

SIGLO XX
SOCIALISMO
Y 
SINDICALISMO

GESTIÓN
EMPRESARIAL

SIGLO XXI
ADMINISTRACIÓN MODERNA

1.2 DEFINICIÓN DE EMPRESA Y SU CLASIFICACIÓN

La empresa es la unidad económica de
producción encargada de combinar los
factores o recursos productivos, trabajo,
capital y recursos naturales, para
producir bienes y servicios quedespués
se venden en el mercado dando
satisfacción a unas demandas y deseos
de clientes.

1.2 DEFINICIÓN DE EMPRESA Y SU CLASIFICACIÓN
En general, se entiende por empresa al organismo
social integrado por elementos humanos, técnicos
y materiales cuyo objetivo natural y principal es la
obtención de utilidades, o bien, la prestación de
servicios a la comunidad, coordinados por unadministrador que toma decisiones en forma
oportuna para la consecución de los objetivos
para los que fueron creadas.
Para cumplir con este objetivo la empresa combina
naturaleza y capital.

1.2 DEFINICIÓN DE EMPRESA Y SU CLASIFICACIÓN

• En Derecho es una entidad jurídica creada
con ánimo de lucro y está sujeta al Derecho
mercantil.
• En Economía, la empresa es la unidad
económica básicaencargada de satisfacer
las necesidades del mercado mediante la
utilización
de
recursos
materiales
y
humanos.
• Se encarga, por tanto, de la organización
de los factores de producción, capital y
trabajo

CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA
La Empresa es una unidad productiva dedicada y
organizada para la explotación de una actividad
económica.
Las empresas se pueden clasificar de la...