Uno Uno

TABLA DE CONTENIDO

1. OBJETIVOS Y CAMPO DE APLICACIÓN. 5
2. ANTECEDENTES DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL. 5
2.1. MARCO LEGAL 5
3. RESPONSABILIDADES 6
3.1. GERENCIA 6
3.2.COORDINADOR DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 7
3.3. TRABAJADORES 7
3.4. FUNCIONES DEL PERSONAL TEMPORAL Y CONTRATISTA 8
4. INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA 8
4.1. ACTIVIDAD ECONÓMICA: 84.2. DATOS DE IDENTIFICACIÓN: 9
4.3. NUMERO DE TRABAJADORES 9
4.4. JORNADA LABORAL 9
4.5. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 9
4.6. MATERIAS PRIMAS E INSUMOS 10
4.7. ELEMENTOS Y EQUIPOSUTILIZADOS 10
4.8. SEGURIDAD SOCIAL 10
4.8.1. Riesgos profesionales. 10
4.9. MISIÓN 10
4.10. VISION 11
5. POLÍTICA INTEGRAL 11
5.1. POLÍTICA DE NO ALCOHOL, NO TABAQUISMO, NO DROGAS Y NOARMAS 11
5.2. PROPÓSITOS 12
5.3. ESTRATEGIAS 12
6. ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL 12
6.1. COORDINACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 12
6.2. RECURSOS FÍSICOS Y TECNOLÓGICOS 136.3. RECURSO FINANCIERO 13
7. PANORAMA DE RIESGOS 13
7.1. GENERALIDADES 13
7.2. METODOLOGÍA 14
7.3. MARCO TEÓRICO 14
7.3.1. RIESGO 14
7.3.2. FACTOR DE RIESGO 14
7.4.CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO 15
7.4.1. RIESGOS FÍSICOS 15
7.4.2. RIESGOS QUÍMICOS 16
7.4.3. RIESGOS BIOLÓGICOS 17
7.4.4. RIESGO PSICOLABORAL 18
7.4.5. Organizacional 18
7.4.6.RIESGO ERGONÓMICO 19
7.4.7. RIESGOS DE SEGURIDAD 19
7.5. PANORAMA DE RIESGOS 20
8. DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 20
8.1. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO 208.1.1. DEFINICIÓN 20
8.1.2. OBJETIVOS 20
8.1.3. RECURSOS 21
8.1.4. ACTIVIDADES 21
8.1.5. Prevención Secundaria 23
8.1.6. VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA 24
DEFINICIÓN 24
9. SUBPROGRAMADE HIGIENE INDUSTRIAL 26
9.1. DEFINICIÓN 26
9.2. OBJETIVOS 27
9.3. RECURSO HUMANO 27
9.4. ACTIVIDADES. 27
9.4.1. ACTIVIDADES GENERALES 27
9.4.2. ACTIVIDADES ESPECÍFICAS 27
10....