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SERVICIO DE SALUD COQUIMBO
SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
El Servicio de Salud Coquimbo invita a los interesados que cumplan los requisitos correspondientes, a postular a los siguientes cargosen los establecimientos de su red:

I. Antecedentes Generales:


Nombre del cargo/función
PROFESIONAL
Nº de cargo(s)
1
Servicio/ Unidad
SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA
Establecimiento
Hospitalde Illapel Dr. Humberto Elorza Cortés
Código de Postulación
411-11


II. Requisitos Específicos:

Nº
Requisitos exigibles
1
Título Profesional de Ingeniero Civil Industrial, IngenieroCivil, Ingeniero Comercial,
Administrador Público o Contador Auditor, cuya formación académica haya sido de
diez semestres de duración.
2
Los establecidos en el Estatuto Administrativo,sobre ingreso a la Administración pública. señalados en el artículo 12° del Decreto con Fuerza de Ley N° 29 de 2004 sobre Estatuto Administrativo.
3


Nº
Requisitos Deseables
1
Cursos deCapacitación deseables: Contabilidad General de la Nación, Control de
Gestión, Calidad, Avanzados en Excel y Herramientas de bases de Datos, Relaciones interpersonales y/o servicio al cliente.
2Conocimientos y/o experiencias en materias de gestión y administración de
Recursos humanos, financieros y/o abastecimiento o afines, que se requieran para el ejercicio
de la función.
3
Un año deexperiencia en cargos de Dirección, Gerencia o Jefatura en una de las
siguientes áreas: Recursos Humanos, Recursos Financieros, Recursos Físicos,
o Abastecimiento desempeñados en organizaciones delámbito de la Salud Pública o Privada.

III. Condiciones de Contrato:

Calidad Jurídica
Contrata, con evaluación de gestión a los tres meses de inicio del contrato, periodo de evaluación que podráprorrogarse por tres meses más.
Planta/Estamento
Profesionales
Grado EUS
10º EUS
Disponibilidad
Enero de 2013.
Tipo de Jornada
44 Hrs.
Período de Prueba
Tres meses posteriores a proceso...