Utng

Páginas: 2 (407 palabras) Publicado: 10 de enero de 2013
FADO:
Fortalezas:*Ganas de trabajar. *Innovación de nuevos productos.*Ventas. | Debilidades:*Bajo rendimiento de los trabajadores. *Bajo desempeño. |
Amenazas:competencia*Bajos precios en lascompetencias. *Apertura de nuevas empresas y negocios | Oportunidades:*Falta de innovación en sus productos. *Deseos insatisfechos de sus consumidores. |

Misión: somos una empresa de manufactura ycomercialización de productos que satisfagan las necesidades de nuestros consumidores con productos de belleza y servicios de buena calidad.
Valores:
Compromiso: satisfacción del bien comúnRespeto: Protección del medioambiente, respeto a los empleados y a la saciedad en general.
Equidad y justicia: creación de fuentes de trabajo y salarios justos.
Calidad: producción de bienes y serviciosque satisfagan las necesidades de los consumidores y promuevan su bienestar.
Responsabilidad: mejoramiento de la situación económica de la comunidad.
Honestidad: la honradez y la integridad en lasrelaciones con los clientes proveedores y empleados.
Visión: par el 2020 nuestra empresa será reconocida por ser la compañía que mejor entienda y satisfaga las necesidades del consumidor innovando conmas productos la reconstrucción de su imagen


Objetivos: Ofrecer productos de calidad, precios accesibles y un servicio de atención profesional y personalizada, que favorezcan las necesidadesdel consumidor.

Grafica de Gantt:
Políticas:
*Los de recursos humanos serán mayores de 25 años.
*Las vendedoras deberán tener más de 18 años.
*Todos los empleados deberán portar el uniforme.*la hora de entrada será a las 8 de la mañana (administrativos).

Organigrama

Descripción de puestos:
Puesto: Repartidor sexo: Masculino Edad: 25años Estado civil: CasadoEscolaridad: Preparatoria Terminada Examen de la vista: nivel 11Licencia de conducir: nivel CExperiencia: trabaje en la empresa coppel,...
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