vago
Páginas: 9 (2075 palabras)
Publicado: 28 de junio de 2014
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sssssssssssssssssssssssssssssss documento-fuente para registrar los gastos asociados conlossalarios en cada periodo predeterminado, permite también calcular los aportes patronales conformé a las regulaciones legales de seguridad social además de calcular las obligaciones de la empresa conel Estado y los institutos de seguridad social, por efectos de las retenciones que la misma empresa hace a sus trabajadores y sus propios aportes patronales, como consecuencia de la aplicación delanormativa legal vigente.
3. NOMBRE LA NORMATIVA LEGAL QUE SE DEBE CONSIDERAR AL ELABORAR LA NÓMINA DE PAGO
La normativa abarca los siguientes instrumentos.
o LEY ORGÁNICA DEL TRABAJOo LEY ORGÁNICA DE SEGURIDAD SOCIAL
o LEY ESPECIAL DEL SUBSISTEMA DE PARO FORZOSO Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL
o LEY ESPECIAL DEL SUBSISTEMA DE VIVIENDA
o LEY DEL INCES
o LEY DELIMPUESTO SOBRE LA RENTA
4.DIGA CUÁLES ASPECTOS CONTEMPLA LA “LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO” A TENER EN CUENTA EN LA ELABORACION DE LA NÓMINA
Los aspectos que contempla es regir las situaciones yrelaciones jurídicas derivadas del trabajo como hecho social.
5. MENCIONE LOS SUBSISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL QUE CONTEMPLA LA “LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO”.
documento-fuente para registrar los gastos asociados con lossalarios en cadaperiodo predeterminado, permite también calcular los aportes patronales conformé a las regulaciones legales de seguridad social además de calcular las obligaciones de la empresa conel Estado y los institutos de seguridad social, por efectos de las retenciones que la misma empresa hace a sus trabajadores y sus propios aportes patronales, como consecuencia de la aplicación de lanormativa legalvigente.
3. NOMBRE LA NORMATIVA LEGAL QUE SE DEBE CONSIDERAR AL ELABORAR LA NÓMINA DE PAGO
La normativa abarca los siguientes instrumentos.
o LEY ORGÁNICA DEL TRABAJOo LEY ORGÁNICA DE SEGURIDAD SOCIAL
o LEY ESPECIAL DEL SUBSISTEMA DE PARO FORZOSO Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL
o LEY ESPECIAL DEL SUBSISTEMA DE VIVIENDA
o LEY DEL INCES
o LEY DELIMPUESTO SOBRE LA RENTA
4. DIGA CUÁLES ASPECTOSCONTEMPLA LA “LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO” A TENER EN CUENTA EN LA ELABORACION DE LA NÓMINA
Los aspectos que contempla es regir las situaciones yrelaciones jurídicas derivadas del trabajo como hecho social.
5. MENCIONE LOS SUBSISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL QUE CONTEMPLA LA “LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO”.
❖ Ley del Subsistema de... [continua]documento-fuente para registrar los gastos asociados conlossalarios en cada periodo predeterminado, permite también calcular los aportes patronales conformé a las regulaciones legales de seguridad social además de calcular las obligaciones de la empresa conel Estado y los institutos de seguridad social, por efectos de las retenciones que la misma empresa hace a sus trabajadores y sus propios aportes patronales, como consecuencia de la aplicación delanormativa legal vigente.
3. NOMBRE LA NORMATIVA LEGAL QUE SE DEBE CONSIDERAR AL ELABORAR LA NÓMINA DE PAGO
La normativa abarca los siguientes instrumentos.
o LEY ORGÁNICA DEL TRABAJOo LEY ORGÁNICA DE SEGURIDAD SOCIAL
o LEY ESPECIAL DEL SUBSISTEMA DE PARO FORZOSO Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL
o LEY ESPECIAL DEL SUBSISTEMA DE VIVIENDA
o LEY DEL INCES
o LEY DELIMPUESTO SOBRE LA RENTA
4.DIGA CUÁLES ASPECTOS CONTEMPLA LA “LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO” A TENER EN CUENTA EN LA ELABORACION DE LA NÓMINA
Los aspectos que contempla es regir las situaciones yrelaciones jurídicas derivadas del trabajo como hecho social.
5. MENCIONE LOS SUBSISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL QUE CONTEMPLA LA “LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO”.
❖ Ley del Subsistema de... [continua]documento-fuente para registrar...
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La normativa abarca los siguientes instrumentos.
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o LEY DELIMPUESTO SOBRE LA RENTA
4.DIGA CUÁLES ASPECTOS CONTEMPLA LA “LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO” A TENER EN CUENTA EN LA ELABORACION DE LA NÓMINA
Los aspectos que contempla es regir las situaciones yrelaciones jurídicas derivadas del trabajo como hecho social.
5. MENCIONE LOS SUBSISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL QUE CONTEMPLA LA “LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO”.
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La normativa abarca los siguientes instrumentos.
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o LEY ESPECIAL DEL SUBSISTEMA DE VIVIENDA
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Los aspectos que contempla es regir las situaciones yrelaciones jurídicas derivadas del trabajo como hecho social.
5. MENCIONE LOS SUBSISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL QUE CONTEMPLA LA “LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO”.
❖ Ley del Subsistema de... [continua]documento-fuente para registrar los gastos asociados conlossalarios en cada periodo predeterminado, permite también calcular los aportes patronales conformé a las regulaciones legales de seguridad social además de calcular las obligaciones de la empresa conel Estado y los institutos de seguridad social, por efectos de las retenciones que la misma empresa hace a sus trabajadores y sus propios aportes patronales, como consecuencia de la aplicación delanormativa legal vigente.
3. NOMBRE LA NORMATIVA LEGAL QUE SE DEBE CONSIDERAR AL ELABORAR LA NÓMINA DE PAGO
La normativa abarca los siguientes instrumentos.
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4.DIGA CUÁLES ASPECTOS CONTEMPLA LA “LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO” A TENER EN CUENTA EN LA ELABORACION DE LA NÓMINA
Los aspectos que contempla es regir las situaciones yrelaciones jurídicas derivadas del trabajo como hecho social.
5. MENCIONE LOS SUBSISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL QUE CONTEMPLA LA “LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO”.
❖ Ley del Subsistema de... [continua]documento-fuente para registrar...
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