Valorer







Lealtad valor que desarrolla nuestra conciencia. Ella nos conduce profundamente hacia una situación, a través de ésta, y hacia la salida del otro lado, emergiendo como una persona más evolucionada

Humildad valor de reconocer, tanto nuestros defectos, como nuestros errores. Esto sin hacer alarde de lo bueno, o hasta malo, que se es. Esta virtud nos ayuda a mantener los pies en latierra, a no levitar en una falsa realidad, ni tampoco, por el otro lado, sentirnos menos de lo que somos, es el justo medio, como dijo alguna vez, un famoso filósofo griego.

Comprensión valor que promueve reconocer los factores que influyen en una persona, tanto positivos, como negativos que nos da Capacidad para entender sin emitir juicios infundados.

Innovación es el valor de ir másallá de la automatización de procesos buscando formas distintas de proveer valor al cliente; un claro enfoque hacia el cliente y cómo añadir valor, centrándose en el qué por encima del cómo; rompiendo las fronteras entre funciones y departamentos; aportando una clara visión de la dirección del cambio y el liderazgo interno y externo necesario; modificando la organización, cambiando estructuras ysistemas para responder a una nueva orientación hacia procesos, para facilitar el cambio y consolidar los nuevos procesos

Justicia.- Es el valor que se le da a lo que es debido y lo que le corresponde. La persona justa es entera porque comprende las demás virtudes porque podemos servirnos de ella para beneficio personal y de los demás.

Honestidad valor que se refiere a la practica a larectitud, decencia decoro, probidad, entre otros aspectos. Representa el actuar con integridad, justicia y equidad


Gratitud valor que nos lleva a tomar conciencia de los dones que recibimos cada día, a valorar la generosidad del que nos los da y a mover nuestra voluntad para corresponder a estos dones, aprovecharlos, desarrollarlos y ponerlos al servicio de los demás.

Solidaridad es el valorque implica en gran medida al olvido de sí mismo y de las propias necesidades, para empujar al espíritu humano a realizarse en la entrega a los demás.



Rectitud valor ..Signo de la sinceridad de las obras. La rectitud es un grado alto por el cual el hombre alcanza todas las metas buenas y todos los empeños y esfuerzos se completan y se realizan. La rectitud es una estación que no consiguenmas que los que son firmes y serios en el empeño y lo hacen con sinceridad.

Cortesía valor de un acto con que se manifiesta con atención, respeto o afecto que tiene alguien por otra persona.
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Diversión es el valor de la poner a la acción el efecto de divertir de recreo, pasatiempo,
Acción de distraer o desviar la atención y fuerzas del enemigo

Rentabilidad valor que secaracteriza por la eficiencia económica del trabajo

Optimización valor que ayuda a buscar la mejor manera de realizar una actividad

Esfuerzo es un valor constante en nuestra vida, así como una constante de progreso y desarrollo, de mejora personal y colectiva.

Objetividad es la virtud que nos permite tomar decisiones más eficientes, mejora nuestras relaciones humanas, tiene un impactopositivo en la familia. La objetividad nos permite ser más justos con quienes nos rodean y siempre nos abre las puertas.


Liderazgo valor que despierta el compromiso y la obligación de velar por la superación personal, profesional y espiritual de quienes lo rodean. Es una responsabilidad que como personas debemos asumir.

Compromiso valor que va más allá de cumplir con una obligación, es poner enjuego nuestras capacidades para sacar adelante todo aquello que se nos ha confiado

Profesionalidad valor que facilita un servicio excelencia con conciencia económica, amor al trabajo y la convicción de brindar lo mejor de sí con alto sentido del deber social adquirido.
Laboriosidad valor que nos lleva a hacer con cuidado y esmero las tareas, labores y deberes que son propios de nuestras...