Valores De Safran

Valores centrales del grupo Safran
Safran opera de acuerdo con siete valores centrales, que proporcionan la base de su identidad y su imagen ante los clientes, accionistas y empleados.Concentración en los clientes
La satisfacción de los clientes es nuestro principal objetivo y es nuestro principio rector.
Debemos concentrarnos continuamente en:
* Escuchar a nuestros clientes, prever ycomprender sus requisitos, y estar disponibles y brindar respuestas para satisfacer sus necesidades.
* Contribuir a su éxito mediante la adopción de iniciativas a medida y el apoyo personalizado.Cumplimiento de nuestros compromisos
Cumplir con nuestros compromisos implica la capacidad de movilizar nuestras energías para satisfacer o superar las expectativas. Todos los empleados debenrespetar los compromisos que asumieron con los clientes y los socios, ya sean internos o externos, de acuerdo con los lineamientos éticos del Grupo.
Innovación
Somos un grupo dedicado a la alta tecnologíay nuestra actitud innovadora y empresarial se aplica a todos los aspectos de nuestra actividad comercial: productos, servicios, funciones de soporte, etc., en todos los niveles de la empresa. Estevalor dinámico requiere de los instintos creativos de todos y de la inspiración y satisfacción de vencer los desafíos.
Capacidad de respuesta
Resulta fundamental que preveamos los requerimientos delmercado y que brindemos una respuesta rápida en todos los casos. Brindar respuestas también significa ser ágil, asumir un compromiso proactivo en reformas necesarias y saber cómo adaptarse a loscambios.
El poder del trabajo en equipo
Safran fomenta un espíritu de equipo, basado en la solidaridad y en el intercambio de conocimientos, tanto dentro del Grupo como con nuestros socios en Francia y entodo el mundo. El poder del trabajo en equipo es el lema que respalda nuestra iniciativa corporativa de mejora continua.
Desarrollo y reconocimiento de la gente
Este valor central implica...