Valores Instrumentales
Páginas: 2 (431 palabras)
Publicado: 19 de noviembre de 2013
VALORES INSTRUMENTALES
Milton Rokeach, psicólogo estadounidense, fue el primero en hablar de los valores instrumentales como tal, a pesar de estos ser mencionados tiempo atrás en las teoríaspsicológicas de Freud, Jung, entre otros. En 1973 diseñó la “Rokeach Value Survey” (Escala de valores de Rokeach (RSV)), una de las escalas más conocidas y aplicadas debido a su enorme sencillez. Definiólos valores como metas individuales, creencias generales interrelacionadas y jerárquicamente estructuradas e internamente consistentes. Esta escala, está formada por 36 valores particulares de lasociedad norteamericana, que se encuentran distribuidos en dos subclases:
• Los medulares, terminales o finales: Reflejan las ideas, opiniones, convicciones o pensamientos que establecen los objetivos,las metas en la vida de cada uno de nosotros, es decir, serían proyectos.
• Los instrumentales: También denominados modos preferidos de hacer las cosas, expresan las formas, maneras o modos decomportarse de cada uno de nosotros, es decir el como. Estos conllevan a conseguir los valores terminales.
A su vez los valores instrumentales son aquellos que dependen de los demás, son los modos deconducta. Este tipo de valores se pueden clasificar en morales o de competencia. Los primeros hacen referencia a la forma de comportamiento; los segundos representan el comportamiento desde el punto devista personal, es decir, como considera cada persona que debe ser su conducta.
Los valores morales hacen alusión a la conducta digna y respetable con que se interrelacionan las personas en tu ámbitoy fuera de él. Es saber que existe un código de conducta y un límite para ciertas cosas que no deben hacerse. Están conformado por el siguiente grupo de valores: Honradez, honestidad, ética,solidaridad, misericordia, humildad, generosidad, gallardía, nobleza, amistad, valentía, humanidad, integridad, etc. Estos valores te permiten ser íntegro para con los demás.
REPERTORIO DE...
Milton Rokeach, psicólogo estadounidense, fue el primero en hablar de los valores instrumentales como tal, a pesar de estos ser mencionados tiempo atrás en las teoríaspsicológicas de Freud, Jung, entre otros. En 1973 diseñó la “Rokeach Value Survey” (Escala de valores de Rokeach (RSV)), una de las escalas más conocidas y aplicadas debido a su enorme sencillez. Definiólos valores como metas individuales, creencias generales interrelacionadas y jerárquicamente estructuradas e internamente consistentes. Esta escala, está formada por 36 valores particulares de lasociedad norteamericana, que se encuentran distribuidos en dos subclases:
• Los medulares, terminales o finales: Reflejan las ideas, opiniones, convicciones o pensamientos que establecen los objetivos,las metas en la vida de cada uno de nosotros, es decir, serían proyectos.
• Los instrumentales: También denominados modos preferidos de hacer las cosas, expresan las formas, maneras o modos decomportarse de cada uno de nosotros, es decir el como. Estos conllevan a conseguir los valores terminales.
A su vez los valores instrumentales son aquellos que dependen de los demás, son los modos deconducta. Este tipo de valores se pueden clasificar en morales o de competencia. Los primeros hacen referencia a la forma de comportamiento; los segundos representan el comportamiento desde el punto devista personal, es decir, como considera cada persona que debe ser su conducta.
Los valores morales hacen alusión a la conducta digna y respetable con que se interrelacionan las personas en tu ámbitoy fuera de él. Es saber que existe un código de conducta y un límite para ciertas cosas que no deben hacerse. Están conformado por el siguiente grupo de valores: Honradez, honestidad, ética,solidaridad, misericordia, humildad, generosidad, gallardía, nobleza, amistad, valentía, humanidad, integridad, etc. Estos valores te permiten ser íntegro para con los demás.
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