VALORES UNIVERSALES



VALORES UNIVERSALES
Son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud. Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales ocolectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes.
Si bien existen una serie de valores predefinidos, la lista puede ampliarse o reducirse según quien la escriba. Los valores universales que no pueden faltar a la hora de analizarlos son los siguientes:
La honradez, una de las mayores virtudes del ser humano pues incluye la confianza que se le puede tener a esapersona en todo ámbito de la vida.
La bondad, que se entiende como el valor supremo de la conducta humana. Gandhi es en este sentido, el ejemplo más claro que podemos encontrar a lo largo de toda la Historia.
La solidaridad, la cooperación para con otras personas es clave para que todos juntos podamos lograr los objetivos y mejorar día a día.
La libertad, uno de los “tesoros” que no podemos perderlos seres humanos, poder decidir por nosotros mismos, tener la posibilidad de optar en todos los aspectos de nuestra vida.
El respeto, reconociendo así la dignidad y los derechos de todas las personas.
La responsabilidad, teniendo capacidad de asumir tareas y compromisos cumpliendo con ellos.
Verdad: Es la conformidad o acuerdo de lo que se dice con lo que se siente, se piensa y se hace.Valentía: Es la cualidad que nos permite enfrentar con valor todos los actos de nuestra vida.

La Justicia: es la concepción que cada época y civilización tiene acerca del sentido de sus normas jurídicas. Es un valor determinado por la sociedad. Nació de la necesidad de mantener la armonía entre sus integrantes. Es el conjunto de reglas y normas que establecen un marco adecuado para las relacionesentre personas e instituciones.
El Honor: El honor es una cualidad moral que lleva al sujeto a cumplir con los deberes propios respecto al prójimo y a uno mismo. Se trata de un concepto ideológico que justifica conductas y explica relaciones sociales. El Honor está vinculado a la dignidad de la persona.
VALORES ÉTICOS
La ética (del latín ethica desde el griego antiguo ἠθική [φιλοσοφία] “filosofíamoral”, del adjetivo de ἤθος ēthos “costumbre, hábito”) proviene del griego “Ethikos” cuyo significado es “Carácter”. Tiene como objeto de estudio la moral y la acción humana. Su estudio se remonta a los orígenes de la filosofía moral en la Grecia clásica y su desarrollo histórico ha sido diverso.
Una doctrina ética elabora y verifica afirmaciones o juicios. Esta sentencia ética, juicio moral odeclaración normativa es una afirmación que contendrá términos tales como ‘malo’, ‘bueno’, ‘correcto’, ‘incorrecto’, ‘obligatorio’, ‘permitido’, etc, referido a una acción o decisión. Cuando se emplean sentencias éticas se está valorando moralmente a personas, situaciones, cosas o acciones. De este modo, se están estableciendo juicios morales cuando, por ejemplo, se dice: “Ese político es corrupto”,“Ese hombre es impresentable”, “Su presencia es loable”, etc. En estas declaraciones aparecen los términos ‘corrupto’, ‘impresentable’ y ‘loable’ que implican valoraciones de tipo moral.
VALORES INSTRUMENTALES
También se llama valor medio o valor por referencia- El comer tiene valor, pero en tanto que medio para la consecución de otros valores, la salud o el placer. Las técnicas siempre tienenel carácter de valores instrumentales. Éstos tienen que estar al servicio de los valores intrínsecos.
El dinero es el valor instrumental por antonomasia; no sirve más que para adquirir productos de valor intrínseco, bien directamente (por ejemplo la salud, la belleza, el bienestar, el placer, la ciencia, etc.,), bien a través de otros valores instrumentales (un coche, una casa, una buena...